Мы в HRTech-компании «Поток» собрали серию материалов, которые помогут вам настроиться на 2026 год, скорректировать ваши HR-цели, а еще немного отдохнуть! Читайте каждый день по одной статье, чтобы без суеты войти в Новый год.
Введите в желтую форму ниже ваш e-mail, чтобы получить доступ к адвент-календарю👇:
Предыдущая статья
Хотите быть в курсе самых современных практик в управлении персоналом?
Подпишитесь на рассылку «Потока». Нас читают рекрутеры, эйчары и руководители компаний из рейтинга топ-100 лучших работодателей России.
Вы успешно подписались на рассылку
Спасибо, что вы с нами!
Ок
Спасибо, что вы с нами!
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 | ||
🎁Дарим подарки! Благодаря решениям HRTech-компании «Поток» вы можете ускорить подбор, улучшить адаптацию, упростить оценку и работу с целями. Специально к Новому году подготовили предложения для новых клиентов.
Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Потока».
Материал выпущен в ноябре 2025 года.
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников
