Советы
Мягкие навыки или жесткий профессионализм: Как проверить личные качества кандидата на собеседовании
Советы
Рекрутинг — улица с двусторонним движением: Зачем нужна обратная связь по кандидату в процессе найма
Советы
Где искать чейнджеров и раннеров: Управление наймом в условиях перемен
Вакансии
Обучать руководителей и запускать новый завод: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Советы
О тех, кого ищет работа: технология поиска топ-кандидатов — Executive Search
Инструменты
Чек-лист. Как выбрать систему для онбординга новых сотрудников
HR-новости
Сокращённая рабочая неделя, увольнения из-за ChatGPT и новый сервис для рекомендации кандидатов
Карьера в HR
Осознанный выбор профессии и рецепт от надменности: Рекрутеры и эйчары — о своей работе и карьере
Афиша
10 бесплатных мероприятий про нейросети для рекрутеров, сторителлинг в HR и персональный бренд
HR-новости
Дефицит фитнес-тренеров, сотрудники Amazon против офисов и исследование про эффект «своей кружки»
Главные HR-тренды
14 навыков, которые необходимы для успешной карьеры в HR
Полезные шаблоны
Идеальный джоб-оффер. Что это такое и как его составить
Вакансии
Управлять талантами и следить за метриками: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Советы
Анализ подбора персонала. Как найти формулу успеха при найме сотрудников
Советы
Массовый подбор «на максималках». Выбираем удобные инструменты оценки кандидатов
Советы
Современные технологии подбора персонала. Как вывести привлечение сотрудников на новый уровень
