Логотип TalentTech
Как аналитика подбора поможет закрывать больше вакансий в следующем году? 📊 Регистрируйтесь на вебинар 11 декабря →
подписаться на рассылку
Как оценить компетенции 251 руководителя и сохранить ресурсы команды. Кейс «Банка БелВЭБ»
Кадровая головоломка. Как рекрутеры и HR разбираются со сложностями в подборе персонала
150 профессий будущего, узаконенное хихиканье в офисе и флешмоб про работу мечты
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Июль 2024 года. Горячие мероприятия про корпоративную антропологию, геймификацию HR-процессов и этику ИИ
Развивать ювелирный бренд или искать IT-таланты для биржи: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Анкетирование сотрудников: какие инструменты помогают узнать всё о своей компании
Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых сотрудников и снизить текучесть кадров
Как управлять персоналом в банке: от мотивации до обучения
Ключевой персонал. Как выявить и удержать ценных сотрудников
5 деловых игр на сплочение коллектива
«180 градусов»: Когда самооценка встречается с оценкой руководителя
Задавайте правильные вопросы: секреты успеха в опросах вовлеченности
Как наладить взаимодействие между отделами
Как правильно проводить оценку руководителей и для чего это нужно
Карьерный сайт как помощник рекрутера. Как создать привлекательную страницу для кандидатов