Мнения
Убавить аппетиты. Как кадровый голод в России трансформирует бизнес
Кейсы
Как упорядочить наём стажеров и экспертов в одной системе. Кейс компании Б1
Инструменты
Обзор ключевых обновлений системы «Поток Рекрутмент»: главное
HR-новости
Какую работу россияне поручают ИИ, пять видов гибкого графика и почему сотрудники увольняются вслед за коллегами
Мнения
«ГМК ищет таланты». Эксперты MINEX 2024 — о том, как привлекать молодежь в промышленность
Вакансии
ЦУМ, «Сбер», «Москвариум» и не только: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
HR-новости
Скандальные увольнения в ABBYY, дефицит кадров в ритейле и что держит россиян на работе
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
«Я хочу здесь работать!». Проектируем HR-бренд компании
Советы
Отзывы кандидатов и сотрудников. Как управлять HR-репутацией
Инструменты
Как автоматизация подбора персонала решает проблемы рекрутеров и всего бизнеса
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Советы
Чтобы сотрудники стали лояльнее. Как измерить и повысить индекс eNPS
Советы
Риск потери талантов. Как правильно подойти к повышению сотрудника
Советы
Как оценивать и развить управленческие компетенции
Советы
(Не)рабочая атмосфера. Как оценивать психологический климат в коллективе
