Логотип TalentTech
Поток выгоды для поиска талантов! Подключайте новогодние тарифы 🎄 только до 29 декабря Хочу подарки →
подписаться на рассылку

Новости для рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса

Узнавайте из наших дайджестов о самых громких новостях об управлении персоналом и получайте полезные материалы, которые помогут освоиться в новой реальности
Рейтинг лучших работодателей России, резюме от ChatGPT и пересмотр списка запрещённых для женщин профессий
Лучшие IT-работодатели России, неограниченные отпуска в Microsoft и рекрутеры Amazon в поисках работы
Лучшие работодатели России, ультиматум Маска и роботы-рекрутеры в Amazon
Новый закон о рынке труда, неудобные вопросы на собеседовании и непутёвые увольнения в Twitter
Профдеформация HR-менеджеров, сокращения в IKEA и влияние мобилизации на рынок труда
Реакция работодателей на мобилизацию, признаки босса-нарцисса и 10 пунктов, которые отпугивают соискателей в объявлениях о вакансии
Роботы для сотрудников Google, «случайные» увольнения и корпоративная культура в стиле БДСМ
Новые роботы «Яндекса», расследование про условия труда в Wildberries и постоянная усталость из-за работы
Угроза рекордной безработицы, выплаты сотрудникам H&M и минус 625 миллионов долларов из-за отклика на вакансию
Повышение зарплат в Сбербанке, нехватка рабочих мест в Tesla и самая популярная причина увольнений
Новая волна сокращений, обучение курьеров правилам первой помощи и буллинг сотрудников
«Император Марса» против удаленки, неожиданные плюсы четырехдневки и работа вышибалой в виртуальной реальности
Новый владелец «Макдоналдс», сокращения в AliExpress и крах корпоративной культуры Netflix
Угроза саботажа в Twitter, забастовка курьеров и 4 истории об ужасных начальниках
Тиктокеры на заводах, 200 тысяч москвичей без работы и иск на 450 тысяч долларов за поздравления в офисе
Начало «высвобождения» сотрудников, роботы-гуманоиды от Tesla и исследование про вред удалёнки
Вакансия job-футуролога, выплаты за найм выпускников и простой в авиаотрасли
Что происходит на рынке труда, как IT-компании удерживают сотрудников и чем заменить иностранные HR-сервисы
Способы поддержать сотрудников, вакансия с конкурсом в 1 000 человек на место и правила отдыха от Zoom-звонков