Вовлеченность
Исследование вовлечённости сотрудников
Разбираемся, как правильно измерять вовлечённость персонала и что делать, чтобы её повысить. Собрать данные, проанализировать результаты и получить полезные подсказки поможет система «Поток Опросы»
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Инструменты
«План действий»: как трекер задач помогает улучшить вовлеченность сотрудников и ускорить работу HR
Советы
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Советы
От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Главные HR-тренды
HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России
Кейсы
От бумаги к ИИ: трансформация исследования вовлеченности в «Северстали»
Советы
Модель Такмана. Через какие этапы формирования проходит успешная команда
Советы
Как использовать модель GRPI, чтобы создать эффективную команду
Советы
Команда успеха. Как создать сплоченный коллектив
Советы
Ценный сотрудник или проблема для компании? Как управлять трудоголиками
Кейсы
Услышать каждого и обработать 6 000 ответов за секунды. Опыт группы компаний «БорисХоф»
Советы
Теория спиральной динамики. Как она влияет на ценности, лидеров и команду
Советы
5 популярных теорий мотивации персонала
Советы
Чего хотят сотрудники и как удовлетворить их потребности
Инструменты
Как оценить удовлетворенность персонала условиями работы
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
«Я хочу здесь работать!». Проектируем HR-бренд компании
Советы
Отзывы кандидатов и сотрудников. Как управлять HR-репутацией
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
