Gartner прогнозирует, что 30% сокращенных сотрудников придется нанять заново Gartner прогнозирует, что 30% сокращенных сотрудников придется нанять заново Оценка 360 Обновление отчета в «Поток Оценке 360»: радар компетенций и динамика показателей Обновление отчета в «Поток Оценке 360»: радар компетенций и динамика показателей Оценка 360 Новое в «Поток Оценке 360»: расширенная аналитика результатов с помощью ИИ Новое в «Поток Оценке 360»: расширенная аналитика результатов с помощью ИИ Оценка 360 Как удерживать сотрудников через ИПР: почему человек сам захочет остаться Как удерживать сотрудников через ИПР: почему человек сам захочет остаться Оценка 360 Люмпен-эффект: почему даже один такой сотрудник токсичен, а 40% — катастрофа Люмпен-эффект: почему даже один такой сотрудник токсичен, а 40% — катастрофа Вовлеченность Токсичный менеджер в облике героя: как «мазохистический лидер» искажает управление персоналом Токсичный менеджер в облике героя: как «мазохистический лидер» искажает управление персоналом Опросы

Есть ли бесплатный демодоступ к продуктам «Потока»?

Да, HRTech-компания «Поток» предоставляет бесплатный демодоступ на 14 дней. За это время HR-команда банка или финансовой организации сможет протестировать все возможности системы в реальных условиях: создать вакансии, настроить воронку подбора, подключить интеграции с джоб-бордами и оценить аналитические отчеты.

Как быстро происходит внедрение продуктов «Потока» в финансовой организации?

Подходит ли ваше решение по рекрутменту для массового подбора в банке?

Как называется приложение «Потока» для адаптации сотрудников в App Store и Google Play?