Подбор
Подбор персонала
Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Инструменты
Как перейти с E-Staff на «Поток Рекрутмент»
Инструменты
7 шагов к быстрому найму. Как сэкономить время на ключевых этапах подбора
Инструменты
Гайд по тарифам «Поток Рекрутмента»: как выбрать идеальный
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Мнения
Суперсила или жульничество? Работодатели — о кандидатах, применяющих искусственный интеллект, чтобы пройти отбор
Инструменты
Как перейти с «Хантфлоу» на «Поток Рекрутмент»
Советы
Какую функцию выполняет грейдинг в системе управления персоналом
Советы
Статистика по отбору персонала: зачем нужна, показатели, инструменты, автоматизация
Советы
Новые методы адаптации персонала: как убрать страхи и сделать онбординг качественным
Советы
Открытый и честный диалог с кандидатом на работу: техники успешного собеседования
Инструменты
Исправляем ошибки в автоматизации подбора. Как выбрать новую CRM для рекрутинга
Мнения
«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом
Советы
Искусственный интеллект в подборе персонала. Как упростить рекрутинг на каждом этапе воронки
Кейсы
Как «Самокат» ускорил подбор персонала и избавил менеджеров от рутины
Советы
Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените
Полезные шаблоны
Промты для нейросетей. 15 задач, которые рекрутеры могут прямо сейчас поручить GPT
Исследования
Не только печеньки. Как работодатели в России привлекают и удерживают сотрудников
Инструменты
5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2026 году
Карьера в HR
Планируем карьеру в HR: три этапа роста
Главные HR-тренды
15 HR-предсказаний на 2024 год от Джоша Берсина
