Как в «Лонмади» ускорили точечный подбор персонала и создали единую базу кандидатов
Благодаря ATS Potok удалось наладить взаимодействие между руководителями и рекрутерами
Вас также может заинтересовать:
Кейсы
Больше прозрачности. Как в DNS ускорили массовый подбор персонала в магазины
Внедрение ATS Potok с интерактивной картой вакансий и чат-ботом позволило сократить нагрузку на рекрутеров и HR-специалистов в два раза
Кейсы
На вес золота. Как казахстанская компания RG Gold ускорила подбор персонала на 20%
Благодаря ATS Potok удалось быстро найти рабочих на новую золотоизвлекательную фабрику
Кейсы
Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI
Кейсы
В больнице Вологодской области закрыли вакансию главного врача с помощью искусственного интеллекта Север.ИИ