Логотип TalentTech
🔎HR-вебинар: Счастье как рабочий инструмент: как повысить вовлеченность и бизнес-результаты команды, 29 апреля Зарегистрироваться →
подписаться на рассылку

HR-афиша: мероприятия для эйчаров в мае 2026

Дата публикации 28 апреля 2026 года


В афише от экспертов HRTech-компании «Поток» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.

Онлайн-конференция «HR-экосистема в деталях: собираем технологии на базе «Потока» (онлайн)

Дата проведения: 20 мая в 11:00 (среда, время московское)

Организаторы: HRTech-компания «Поток»

На конференции топовые эксперты из ведущих компаний покажут, как построить целостную HR-экосистему, где технологии и ИИ работают на ускорение процессов, не нарушая человеческого взаимодействия и этических норм.

Спикеры и темы докладов:

  • Максим Королёв, директор по продуктам, «Поток», тема: «Экосистема как стратегическое преимущество в подборе»;
  • Леонард Вандерер, руководитель маркетинга, BetaOnline, тема: «Как AI и классифайды превратили найм в поле боя и что с этим делать»;
  • Наталья Лебедева, менеджер по работе с ключевыми клиентами, HRMOST, тема: «ИИ в HR-коммуникациях: как оптимизировать взаимодействие с кандидатами и ускорить подбор»;
  • Константин Бабкин, директор департамента по работе с крупным бизнесом, MANGO OFFICE, тема: «Как автоматизировать массовый подбор»;
  • Никита Уанс, основатель Xenia AI, CEO, тема: «Сценарии будущего: как научить ИИ проводить качественные видеоинтервью за рекрутера»;
  • Степан Титов, бизнес-аналитик, специалист по Directum HR Pro, тема: «Цифровой путь от кандидата до сотрудника».

Что ждет:

  • шесть экспертных докладов и практические кейсы от компаний;
  • инструменты и инструкции по внедрению автоматизации и ИИ — как технологии работают вместе;
  • прогнозы на 2026 год — что будет с рынком труда и рекрутингом;
  • подарки.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

Автоматизируйте HR-процессы с комплексным решением от «Потока»: подбирайте, адаптируйте, оценивайте, вовлекайте и проводите вопросы с цифровыми инструментами: «Поток Рекрутмент»; «Поток Адаптация»; «Поток Вовлеченность»; «Поток Опросы»; «Поток Оценка 360».

📅 Планируем лето заранее: превью июньского анонса!👇 

Конференция TechRec AI HR DAY (Москва) 

Дата проведения: 5-6 июня (пятница-суббота)

Место проведения: ул. Льва Толстого, 23/1, Лофт «Андерсон», зал Лев Толстой

Организаторы: Get IT и heardz

Ежегодная конференция для рекрутеров и HR-специалистов, которые хотят внедрять ИИ в работу и получать измеримый результат. Мероприятия TechRec проводятся с 2018 года. С 2023 — полный фокус на AI в рекрутменте и HR

Что ждет:

  • спикеры из ВК, Магнит, Usetech, Яндекс, red_mad_robot, Циан, а также независимые ИИ-консультанты и эксперты;
  • два дня контента: 5 июня — доклады и мастер-классы оффлайн в Москве, также онлайн-трансляция; 6 июня — кейсы от коллег в уютном онлайн-формате.

Доклады на тему:

  • как ИИ меняет сорсинг и воронку подбора;
  • как применять платные и бесплатные инструменты ИИ на каждом этапе найма;
  • аналитика использования ИИ решений в России
  • как внедрять ИИ и не снижать эффективность команды;
  • как создать эффективного ИИ-агента для HR.

🎁Для подписчиков «Потока» промокод на скидку 15% по слову ПОТОК 

Зарегистрироваться на мероприятие (платно)

🔎  В системе автоматизации точечного и массового подбора персонала «Поток Рекрутмент». можно делегировать всю рутину роботу-рекрутеру — от холодного поиска резюме до аналитики воронки найма. Для каждой задачи легко настроить четкий сценарий работы ИИ, без привлечения разработчиков и сложных интеграций. Попробуйте прямо сейчас!

Вебинар «Нарушения с персданными в работе отдела кадров: как предотвратить» (онлайн)

Дата проведения: 12 мая в 11:00 (вторник, время московское)

Организаторы: Семинары и кадры

Бесплатный вебинар для HR и кадровиков где разберут участки работы кадрового отдела, на которых чаще всего ваши коллеги допускают нарушения с персональными данными.

Спикер:

  • Екатерина Бобарыкина, старший юрист по защите данных и трудовому праву в аэрокосмическом холдинге

Что обсудят:

  • какие документы можно хранить в отделе кадров, а какие срочно уничтожить;
  • что проверить в договоре с провайдером системы КЭДО;
  • как выбрать оптимальное основание для обработки данных сотрудника;
  • какую информацию нельзя публиковать на корппортале без согласия работника.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🔎  Как HR может защитить персональные данные сотрудников? Читайте в блоге «Потока»

Онлайн-конференция «Солянка» (онлайн)

Дата проведения: 14 мая в 11:00 (четверг, время московское)

Организаторы: HR-КУХНЯ

Бесплатное мероприятие для HR-менеджеров и руководителей, где расскажут, как раскрыть потенциал HR-функции и превратить её в реальный инструмент влияния на бизнес — с понятными решениями, практиками и оптимальными затратами. Компании поделятся кейсами, как реально внедряют AI.

Что ждет:

  • два дня практики от HRD, инхаус-команд и экспертов, которые уже перестроили свои процессы под новые реалии: AI, дефицит кадров и давление на эффективность;
  • 9 докладов от спикеров из компаний Т2, 2ГИС, БФТ-Холдинг.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🔎  Сколько изменений могут «переварить» сотрудники?  Что нужно учесть HR и как их внедрять?

Вебинар «Работники 40+ как золотой резерв организации. Какие карьерные риски и возможности есть» (онлайн)

Дата проведения: 15 мая в 13:00  (пятница, время московское)

Организаторы: Семинары и кадры

Бесплатное мероприятие для HR, где обсудят особенности мышления поколения Х, а также риски и преимущества для бизнеса.

Спикер:

  • Наталья Дерябина, HR BP сети медицинских клиник «Вертеброцентр», HR-бизнес-консультант

Что обсудят:

  • как развивать карьерные треки внутри компании для сотрудников 40+, даже если этих треков официально нет;
  • что учитывать в работе с сотрудниками 40+: особенности мышления, риски, преимущества;
  • как развивать и масштабировать бизнес через сотрудников поколения Х

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

💬 Чего не хватает ваши сотрудникам? Проведите опрос по well-being с  «Поток Опросы». Оставьте заявку, чтобы запустить исследование!

Вебинар «От ускорения найма до снижения текучки. Отзывы, как инструмент построения устойчивого HR-бренда» (онлайн)

Дата проведения: 18 мая в 11:00 (понедельник, время московское)

Организаторы: Dream Job и STALOGISTIC

Бесплатный вебинар для HR-менеджеров, где на примере реальной компании разберут, как внедрить работу с отзывами в стратегию HR-бренда и каких результатов можно достичь.

Спикеры:

  • Дмитрий Шестаков — руководитель отдела продуктового маркетинга Dream Job
  • Мария Шелофаева — ведущий специалист и заместитель руководителя по работе с персоналом в компании STALOGISTIC.

Что обсудят:

  • пошаговый план развития бренда работодателя без больших бюджетов;
  • как работают разные инструменты построения HR-бренда,
  • как ускорить наём и уменьшить текучесть с помощью отзывов;
  • практические рекомендации по работе с уходящими сотрудниками, чтобы они оставляли честные положительные отзывы.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🔎 Произвести хорошее впечатление и улучшить восприятие HR-бренда можно с помощью современного подгода к адаптации. Подготовьте «диджитал старт» для новичков и их наставников-руководителей с помощью цифрового сервиса «Поток Адаптация». Мобильное приложение помогает легко погрузиться в ценности и регламенты и в режиме игры проходить их уровень за уровнем.

Вебинар «Как поддерживать себя и команду: HR — главный инструмент устойчивости в неустойчивое время» (онлайн)

Дата проведения: 27 мая в 13:00  (среда, время московское)

Организаторы: Семинары и кадры

Бесплатный вебинар для HR, руководителей и лидеров о том, как повысить мотивацию сотрудников для обмена знаниями, провести интеграцию с бизнес-процессами и измерение результатов.

Спикер:

  • Анастасия Усанова, директор по персоналу SBS Consulting

Что обсудят: 

  • значение культуры обучения и как ее внедрить;
  • роль подбора и онбординга;
  • как меняется роль L&D;
  • три правила развития культуры обучения

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🔎  Объедините стратегию компании, командные приоритеты и индивидуальные задачи в едином пространстве.  В этом поможет цифровая платформа для прозрачного управления «Поток Цели».

Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Поток»

Материал выпущен в апреле 2026 года