Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В HR-дайджесте рассказываем о самых громких новостях в сфере управления персоналом и делимся полезными материалами, которые помогут рекрутерам, эйчарам и руководителям бизнеса освоиться в новой реальности.
Вместе с нами за ситуацией на рынке труда следят эксперты «Потока», которые создают эффективные HR-инструменты для подбора, удержания и развития сотрудников. Чтобы не упустить важные новости, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
В России зафиксировали новый рекорд по длительности рабочего дня
В 2023 году средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России достигла максимума за 19 лет — 7,17 часа. По сравнению с предыдущим годом она увеличилась на 0,9%, или 4 минуты. Это следует из данных Росстата, проанализированных РБК.
Предыдущий максимум был зафиксирован в допандемийном 2019 году — тогда средняя длительность рабочего дня составляла 7,15 часа. Однако на фоне роста безработицы и карантина в 2020 году произошел откат до 7,06 часа в день.
Наиболее длинный рабочий день в 2023 году был у сотрудников сферы рыболовства и рыбоводства, сотрудников, занимающихся административной деятельностью, а также у занятых в сфере добычи металлических руд. А наименьшее количество часов в день работали сотрудники воздушного и космического транспорта, а также занятые в сфере добычи угля, нефти и газа.
В Гарварде назвали главную причину несчастья на работе
Ученые Гарвардской медицинской школы завершили самое долгое исследование в истории изучения менеджмента. Оно длилось 85 лет и помогло определить самых несчастных сотрудников. Ими оказались специалисты, занятые работой, которая не требует интенсивного взаимодействия между людьми и не предоставляет возможность выстроить значимые отношения с коллегами. Все это заставляет их чувствовать себя одинокими и приводит к так называемой социальной смерти.
В последние годы такой работы стало на порядок больше. И речь идёт не только про удалёнку. Сюда же относятся таксисты, курьеры, сотрудники службы поддержки и пунктов выдачи заказов, а также складские рабочие.
Долговременные позитивные отношения — вот что делает людей счастливыми. «Это важнейшая социальная потребность, которую следует удовлетворять во всех аспектах нашей жизни, в том числе на работе», — уточнили исследователи.
Исследование. Сколько компаний в России сокращают рабочий день в пятницу
Согласно опросу сервиса «Работа.ру», 27% компаний в России отпускают сотрудников в пятницу с работы пораньше: 23% — на час, 2% — на полтора, столько же — после обеда. Ещё 1% опрошенных собирается внедрить эту практику в 2024 году.
33% участников исследования поделились, что сокращение рабочего дня в пятницу способствует росту лояльности сотрудников к компании. 25% уверены, что таким образом у работников появляются силы на следующую неделю. 17% считают, что так повышается эффективность. А 16% уверены, что сокращенный рабочий день в пятницу позволяет соблюдать work-life balance.
В Подмосковье от работодателей потребуют строить жилье для работников-мигрантов
Компании, строящие в Подмосковье склады и распределительные центры, смогут согласовать новые инвестиционные проекты с властями региона, только если возьмут на себя обязательство строить на территории объектов общежития для мигрантов. Такие правила следуют из распоряжения губернатора региона Андрея Воробьева.
По мнению властей, это позволит решить проблему «резиновых квартир». Часть работодателей обеспечивает мигрантов жильем и сейчас и поэтому считает новые требования избыточными. Другие, наоборот, были бы готовы инвестировать и в более масштабные «хабы» для проживания мигрантов на 15–20 тысяч человек, но просят от государства преференций для таких проектов.
Исследование. Почему молодым людям всё сложнее найти работу
Молодые люди с 18 до 24 лет всё чаще остаются безработными из-за ментальных расстройств. Такие данные приводят аналитики The Resolution Foundation, ссылаясь на статистику по Великобритании.
С 2000 года доля молодых людей с депрессией, тревожностью или биполярным расстройством увеличилась с 24% до 34%. У девушек расстройства психического здоровья диагностируются в 1,5 раза чаще, чем у парней. Всё это мешает молодёжи строить карьеру. Ключевым здесь становится получение высшего образования. Если из-за ментальных расстройств зумеры бросают учебу, то существенно повышается риск того, что они останутся безработными. Также статистика показывает, что люди с ментальными проблемами чаще занимают низкооплачиваемые позиции — в 40% случаев против 35% среди их здоровых сверстников.
Sony уволит 900 сотрудников PlayStation
Sony объявила о сокращении сотрудников своего игрового подразделения PlayStation. «Мы приняли чрезвычайно трудное решение о сокращение нашей общей численности персонала по всему миру на 8%, или примерно на 900 человек», – заявил генеральный директор Sony Interactive Entertainment Джим Райан.
Мера затронет два британских подразделения. PlayStation London Studio ждет полное закрытие, а в студии Firesprite пройдут увольнения. «Цель состоит в том, чтобы оптимизировать наши ресурсы, чтобы гарантировать наш дальнейший успех», — объяснили в компании.
Ранее мы уже рассказывали, что в 2024 году началась новая волна сокращений в IT-секторе. Увольнения проходят в SAP, Microsoft, eBay, Snap и других известных компаниях.
Вынуждены сокращать сотрудников, но хотели бы их поддержать? Тогда помогите им сориентироваться в новых требованиях рынка труда. У нас есть готовое решение, которое напомнит сотрудникам, как искать вакансии, составлять резюме и проходить собеседования. Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы узнать подробнее про экологичный аутплейсмент.
Вынуждены сокращать сотрудников, но хотели бы их поддержать? Тогда помогите им сориентироваться в новых требованиях рынка труда. У нас есть готовое решение, которое напомнит сотрудникам, как искать вакансии, составлять резюме и проходить собеседования. Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы узнать подробнее про экологичный аутплейсмент.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
