Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Вы узнаете:
- Что такое SurveyMonkey
- Почему сейчас нельзя создать опрос в SurveyMonkey
- Какие есть аналоги SurveyMonkey
Как узнать отношение сотрудников к новому ремонту в офисе, уточнить востребованность учебного курса или согласовать новый график работы? Спросить их! Опросы важны для сбора отзывов, мнений, критики и предложений от персонала. Если раньше их проводили, раздавая людям специальные бланки для заполнения, то с появлением онлайн-платформ сбор обратной связи стал намного проще и быстрее, поскольку ручные процессы составления и обработки анкет были автоматизированы.
Однако не все онлайн-платформы подходят для сбора обратной связи от сотрудников. В этой статье вместе с экспертами «Потока» разбираемся, почему больше нельзя опрос в популярном международном сервисе SurveyMonkey, и выясняем, чем его можно заменить.
Что такое SurveyMonkey
SurveyMonkey – это иностранная онлайн-платформа для создания и проведения опросов, которая предоставляет широкий спектр инструментов для сбора обратной связи от аудитории. Свою популярность и признание она завоевала благодаря интуитивно понятному интерфейсу, богатству функциональных возможностей, гибкости настройки под различные нужды и цели.
Основные характеристики и возможности SurveyMonkey:
- Выбор шаблонов. Платформа предлагает обширную библиотеку готовых шаблонов анкет по различным тематикам и областям: от маркетинговых исследований до оценки удовлетворённости сотрудников. Это позволяет пользователям быстро создавать опросы без необходимости разработки вопросов с нуля.
- Разнообразие типов вопросов и способов их формулировки. SurveyMonkey включает разные типы вопросов, включая закрытые (с одним ответом, множественный выбор, шкала оценок), открытые (текстовые поля) и описательные (поля для эссе, числовые поля). Это позволяет пользователям создавать опросы, наиболее точно отражающие требуемые данные и удовлетворяющие конкретным целям и задачам.
- Этапы работы с опросами. Платформа предоставляет удобные инструменты для работы, включая составление вопросов, сбор ответов и анализ результатов. Это позволяет пользователям легко управлять всеми этапами и получать необходимую информацию для принятия решений.
- Тарифные планы. SurveyMonkey предлагает несколько тарифных планов с различным уровнем функциональности и возможностей. От бесплатного базового плана до премиум-версий, пользователи могут выбрать тариф в зависимости от своих потребностей, бюджета.
- Сбор и анализ данных. Платформа обеспечивает удобные инструменты для сбора ответов от респондентов, включая отправку вопросов-ответов по электронной почте, веб-ссылкам, соцсетям и другим каналам. Результаты анализируются в режиме реального времени, что позволяет быстро получить информацию и принять необходимые меры.
SurveyMonkey – универсальный инструмент для проведения опросов, который используется как специалистами по маркетингу и исследованиям, так и представителями HR-отделов. Но с недавнего времени пользоваться сервисом в России нельзя.
Почему сейчас нельзя создать опрос в SurveyMonkey
В настоящее время пользователи из России могут столкнуться с трудностями при попытке получить доступ к SurveyMonkey из-за блокировки сервиса. Компания официально ушла с отечественного рынка в августе 2023 года. Сейчас доступ к сайту возможен только через cторонние сервисы, но даже в этом случае возможны непредвиденные сбои в работе.
Кроме того, политика SurveyMonkey противоречит нормам отечественного законодательства. В частности — закону, который устанавливает требования к обработке и хранению персональных данных российских граждан.
Какие есть аналоги SurveyMonkey
Правильно выбрав систему для проведения опросов персонала, можно значительно упростить процесс сбора и анализа данных, получить более точные результаты и принимать обоснованные стратегические решения для развития бизнеса.
Среди многочисленных аналогов SurveyMonkey выделяется система «Поток Опросы». Платформа соответствует всем требованиям российского законодательства, работает без сбоев и предоставляет руководителям и HR-специалистам:
- Широкий спектр инструментов для сбора обратной связи от сотрудников. «Поток Опросы» позволяют создавать анкеты, проводить опросы, классифицировать развернутые ответы с помощью искусственного интеллекта, анализировать полученные результаты и разрабатывать стратегии на основе полученных данных. Благодаря этому можно получить более глубокие и полезные инсайты для бизнеса.
- Готовые решения. Методологически выверенные опросы разработаны опытными специалистами по управлению персоналом и проведению социологических исследований. Это позволяет существенно сократить время на запуск опросов и анализ данных, а главное — получить более точные и релевантные результаты.
- Интуитивно понятный интерфейс. Платформа разработана с учётом требований пользователей, имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает работу с инструментарием максимально простой даже для пользователей без специальных навыков в области HR-исследований.
- Гибкие возможности настройки. Платформа предоставляет возможности настройки под конкретные потребности компании. Можно выбирать из различных типов вопросов, настраивать логические ответвления, устанавливать ограничения по времени и многое другое.
- Продуманная система рассылок и напоминаний. «Поток Опросы» имеет систему рассылок и напоминаний, которая помогает обеспечить высокий уровень участия сотрудников, получить более репрезентативные данные.
- Интеграция с другими инструментами. Платформа легко интегрируется с другими HR-системами и инструментами, обеспечивая удобство и эффективность в работе с данными и синхронизацию информации.
«Поток Опросы» предоставляют всё необходимое для сбора обратной связи от сотрудников, включая готовые исследования, гибкий конструктор для создания собственных вопросов, удобный интерфейс и мощные инструменты аналитики. Благодаря системе рассылок и напоминаний платформа гарантирует максимальное вовлечение сотрудников в процесс опроса, а собранная база лучших HR-практик помогает эффективно анализировать результаты, принимая обоснованные решения для развития бизнеса. Чтобы узнать о возможностях системы ещё больше, оставьте заявку на бесплатную консультацию.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
