Логотип TalentTech
🌟 HR-архитектура: как в 2026 году строить команды, которые не рушатся? Приходите на онлайн-конференцию 18 сентября →
подписаться на рассылку

Советы для рекрутеров, HR и руководителей

Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнеса
Что ждёт российский рынок HRTech в 2025 году
«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Как должна работать система рейтингов, чтобы не приносить вреда сотрудникам
Требования к кандидатам. Как правильно описать обязанности в вакансиях
Выживаем на пустующем рынке труда: Как искать сотрудников в 2025 году
Если в профессии много рисков: Как применять опросник MMPI при приеме на работу
Сокращение сотрудников: как сохранить команду и не разрушить репутацию компании
Анализ резюме: как избежать субъективности и ускорить оценку кандидатов
Программы наставничества: как поддержать сотрудников на старте карьеры
От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников