Мнения рекрутеров, HR и руководителей
Вместе разбираемся, как устроены процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников в российских компаниях. Вы тоже можете поделиться своим опытом!Мнения
Что будет с работой в будущем: 10 ключевых тенденций на ближайшие 10 лет
Мнения
Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать
Мнения
10 лайфхаков, которые спасут от выгорания (вас и времени!)
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Мнения
Худеть не надо: что должен сделать HR до наступления лета?
Мнения
Не майтесь: что смотреть, слушать и читать, чтобы не потерять рабочий дух
Мнения
Кейс-чемпионаты как инструмент привлечения талантов
Мнения
Чек-лист: где искать кандидатов, когда другие источники не работают
Мнения
Поколение Z: особенности привлечения и удержания лучших
Мнения
Почему HRD dating сервиса Mamba никогда не ищет кандидатов на платформах для знакомств
Мнения
Подробная HR-статистика за 2018 год
Мнения
Что скинуть кандидату, который просит вашего совета?
Мнения
Увольнение с прошлого места работы — приговор для кандидата?
Мнения
Корпоративные традиции, которые объединяют: 7 обычаев в российских и иностранных компаниях
Мнения
Эксперименты в адаптации новичков: опыт Vizor Games
Мнения
Миллениалы: почему их считают ненадежными, но работодателям без них никуда?
Мнения
Как 6 разных компаний помогают своим сотрудникам соблюдать баланс работы и личной жизни
Мнения
Agile, Kanban, Scrum — как HR’у разобраться во всём этом и начать применять
Мнения
Личный бренд рекрутера и HR’а: как и зачем его строить и развивать
Мнения
HR-бренды и кандидаты нашей мечты (нет)