Мнения рекрутеров, HR и руководителей

Мнения

Как создать привлекательный для соискателей HR-бренд

Мнения

Лучшие практики HR-автоматизации в России

Мнения

Беспилотные HR-технологии, распределённые команды и непрерывное переобучение. Как цифровизация поменяла отношения сотрудников и работодателей

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Главные HR-тренды

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Мнения

HR-ревью. «Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и обучает сотрудников

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России

Мнения

Zoom-бар, сообщество для биохакеров и боты. Полина Гавра, HRD «Авиасейлс» — о том, как поддержать сотрудников на удалёнке

Мнения

HR-ревью — 2021. Как Alawar, СДЭК и REG.RU нанимают, развивают и удерживают сотрудников

Мнения

HR-оракул. Что вас ждёт в 2021 году?

Мнения

«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR

Мнения

Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников

Мнения

«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее

Мнения

Быть или не быть: сокращение заработной платы удаленным сотрудникам