Логотип TalentTech
Как аналитика подбора поможет закрывать больше вакансий в следующем году? 📊 Регистрируйтесь на вебинар 11 декабря →
подписаться на рассылку

Мнения рекрутеров, HR и руководителей

Вместе разбираемся, как устроены процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников в российских компаниях. Вы тоже можете поделиться своим опытом!
Как полиция, департамент Лос-Анджелеса и секретная служба ищут кандидатов
HR-тренды: что надо делать в 2018 году, про что уже скучно говорить (и немного про 2050 год)
Хайп и антихайп в HR-tech
10 токсичных вещей, о которых рекрутеры сами себе врут
8 способов, как избежать зимней (и офисной) хандры
Трендспоттинг: краткая инструкция, как быть на коне
Что за ЗОЖ: советы и инструменты для «благополучия» сотрудников
4 совета для HR’ов и рекрутеров от супергероев
VR в HR: принцип «покажи, не рассказывай»
Криповато: 10 способов напугать коллег на Хэллоуин
Это вам Телеграм: используем мессенджеры для HR-брендинга и вовлечения команды