Мнения рекрутеров, HR и руководителей
Вместе разбираемся, как устроены процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников в российских компаниях. Вы тоже можете поделиться своим опытом!Главные HR-тренды
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников
Главные HR-тренды
Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками
Мнения
HR-ревью. «Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и обучает сотрудников
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Мнения
Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России
Мнения
Zoom-бар, сообщество для биохакеров и боты. Полина Гавра, HRD «Авиасейлс» — о том, как поддержать сотрудников на удалёнке
Мнения
HR-ревью — 2021. Как Alawar, СДЭК и REG.RU нанимают, развивают и удерживают сотрудников
Мнения
HR-оракул. Что вас ждёт в 2021 году?
Мнения
«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR
Мнения
Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников
Мнения
«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее
Мнения
Быть или не быть: сокращение заработной платы удаленным сотрудникам
Мнения
Какие описания вакансий привлекают разработчиков? 6 трендов 2020 года по статистике getmatch
Мнения
HR-аналитика для чайников: KPI, метрики и дашборды
Мнения
7 рекрутинговых метрик от Skyeng, которые докажут бизнесу вашу эффективность
Мнения
10 вопросов о внедрении ATS, которые вы не знали, но боялись спросить
Мнения
Больше чем HR: интервью со старшим вице-президентом и директором департамента по работе с персоналом ЮниКредит Банка
Мнения
Кто не спрятался — я не виноват: 9 блогов для развития навыков сорсинга
Мнения
Что рекрутеру посмотреть на Youtube: 18 полезных каналов
Мнения
Путеводная звезда. Как HR-аналитика помогает справляться с неопределённостью