Адаптация новых сотрудников
Разбираемся, что нужно, чтобы новички не сбегали в первый же день и быстрее осваивались в компании. Например, с помощью похожего на игру приложения от «Поток Адаптации»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Главные HR-тренды
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
Управление испытательным сроком: пошаговый план для успешной адаптации новичков
Инструменты
HR-маркетинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников
Карьера в HR
Мастер на все руки: кто такой HR Generalist
Кейсы
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Инструменты
Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых сотрудников и снизить текучесть кадров
Мнения
«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом
Советы
Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените
Инструменты
5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2024 году
Карьера в HR
Планируем карьеру в HR: три этапа роста
Главные HR-тренды
15 HR-предсказаний на 2024 год от Джоша Берсина
Главные HR-тренды
5 главных HR-трендов на 2024 год
Советы
Самый сок: 20+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Советы
Основы успешного старта: план адаптации как ключевой элемент вовлечения нового сотрудника
Советы
«Оптимальные усилия = максимальные результаты»: Как эффективно управлять командой в новой реальности
Советы
Как улучшить процесс адаптации нового сотрудника: ключевые шаги
Советы
Особенности адаптации менеджеров
