В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Конференция «Потока». HR как стратег будущего: от продвинутой аналитики до цифровых систем (Москва + онлайн)
Дата проведения: 23 октября с 11:00 до 14:00 (четверг, время московское)
Организаторы: «Поток»
Ежегодная конференция «Потока» для HRD, HRBP, руководителей подбора, рекрутеров, T&D-менеджеров и руководителей бизнеса. В этом году в центре обсуждения то, как меняется роль HR и какие технологии уже завтра станут фундаментом профессии.
Мероприятие пройдет в двух форматах: офлайн – в центре Москвы (локация пока в секрете, но это самый центр с парковками и максимальным комфортом) и онлайн.
Что вас ждет:
- Панельная дискуссия «HR-тренды-2026: вызовы и возможности для лидеров отрасли» с участием экспертов и представителей ТОП-10 HRD 2025 от Коммерсантъ.
- Две параллельные секции:
- Подбор-2026 — расскажем про новые возможности продукта: ИИ-рекрутера, продвинутую аналитику и маркетплейс решений партнеров внутри системы. Мы собрали самых технологичных вендоров и попросили на 10 минут показать, как они поменяют ваш подбор.
- Развитие и удержание-2026 — лекция о том, как проводить опросы сотрудников с профитом для бизнеса. А также мастер-класс от психологов по реакции на кризисы компании.
- Фуршетный бранч для офлайн-гостей и возможность в неформальной атмосфере обменяться опытом с коллегами.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Невидимые потери: что сжигает бюджеты и что с этим делать?» (онлайн)
Дата проведения: 2 октября в 14:00-15:30 (четверг, время московское)
Организаторы: Atsearch Group и онлайн-страховая компания «Лучи»
Бесплатный вебинар для владельцев бизнеса и HR-руководителей, на котором обсудят невидимыми потерями, которые незаметно «съедают» бюджет компании.
Спикеры:
- Наталья Красненкова — медицинский коммерческий директор, онлайн-страховая «Лучи»;
- Елена Северюхина — HR-директор, «Комус».
Что обсудят:
- «Слепые зоны», которые сжигают бюджеты бизнеса.
- Корпоративное обучение: как оптимизировать бюджет с помощью ИИ.
- Сколько стоит стресс сотрудников: невидимые потери, которые убивают прибыль бизнеса + тема от секретного спикера.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Как мы используем ИИ в HR-проектах» (онлайн)
Дата проведения: 2 октября в 14:00 (четверг, время московское)
Организаторы: агентство анимации и видеопродакшена VIDIMO
Бесплатный вебинар, где расскажут, как технологии помогают экономить время и деньги в HR-проектах и не дают свалиться в клише и шаблонные решения.
Спикеры: Андрей Бузько — креативный директор агентства анимации и видеопродакшена VIDIMO.
Что вас ждет:
- поймете какие задачи в видео и анимации помогает решать ИИ и как это использовать в HR-проектах;
- разберетесь, как с помощью искусственного интеллекта сократить сроки и бюджет проекта;
- увидите, как можно соединять машинные наработки с работой сценаристов и иллюстраторов.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Спасибо, что вы с нами!
В «Поток Рекрутмент» чат-бот с ИИ обрабатывает массовые отклики на вакансии, общается с соискателями через WhatsApp, задает уточняющие вопросы и переводит релевантных кандидатов на следующий этап воронки. Неактивные соискатели автоматически отсеиваются. Это значительно экономит время HR-отдела. Попробуйте прямо сейчас — дарим бесплатный доступ на 14 дней!
Открытый урок «Инструменты устойчивости организационной структуры: как сохранить эффективность надолго» (онлайн)
Дата проведения: 5 октября в 12:00 (воскресенье, время московское)
Организаторы: topcareer
Открытый урок для HRD, руководителей HR-функций, директоров по развитию и операционным процессам о том, как оптимизировать численность без ущерба бизнесу.
Спикеры: Наталья Краснова — эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом с опытом 30 лет.
Что обсудят:
- инструменты и модели, позволяющие оптимизировать штат, сохраняя устойчивость и способность к адаптации;
- как прозрачные роли и компетенции помогают избежать дублирования задач и повысить продуктивность команд;
- зачем компании нужны положения об отделах, стандарты процессов и формализованные правила, чтобы минимизировать хаос и ускорять принятие решений.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Как управлять документами, не теряя контроль над филиалами — цифровой HR-отдел» (онлайн)
Дата проведения: 7 октября в 11:00-12:30 (вторник, время московское)
Организаторы: HR Link
Бесплатный вебинар, на котором расскажут, как с помощью КЭДО справляться с большими объемами документов, получать мгновенный доступ к делам из любого филиала и выстраиваивать цифровой путь сотрудника без бумажной волокиты и пересылок.
Спикеры:
- Пантелеимон Иванов — ведущий менеджер по продажам ИТ решений HRlink
- Павел Панов — директор ОЦО
Что обсудят:
- особенности филиальных сетей с точки зрения документооборота;
- причины перегрузки HR-департамента в крупных компаниях;
- как изменятся процесс найма и документооборот после цифровизации пути сотрудника;
- как быстро нанимать новичков и работников по договору ГПХ и др.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Как «Поток» разгрузил HR-отдел и превратил адаптацию в инструмент роста? Читайте в нашем кейсе.
Вебинар «Как HR создавать культуру доверия и удерживать людей без выгорания» (онлайн)
Дата проведения: 8 октября в 18:30-20:00 (среда, время московское)
Организаторы: Style of Life Academy
Открытый вебинар для HR и руководителей, которые ищут новые подходы
к удержанию и развитию сотрудников.
Спикеры: Светлана Ланда — мастер-сертифицированного коуча ICF, основатель Международного Центра Коучинга SLAcademy
Что обсудят:
- какие реальные результаты коучинг даёт HR и компаниям;
- чем ценностно-ориентированный коучинг отличается от привычных инструментов развития;
- как коучинг помогает лидерам развиваться самим и развивать других.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно, обязательная регистрация)
Вебинар «Как небольшой лендинг может показать культуру и ценности компании» (онлайн)
Дата проведения: 13 октября в 11:00 (понедельник, время московское)
Организаторы: HR-Кухня
Бесплатный вебинар, где на примере кейса СИБУРа разберут, как лендинг к юбилею компании стал частью карьерного портала и помог решить сразу две задачи: вовлечь сотрудников и показать культуру кандидатам.
Спикеры: Николай Романов — сооснователь и руководитель проектов диджитал-агентства «Инфографика».
Что обсудят:
- какие форматы делают ценности живыми и понятными;
- как встроить лендинг в карьерный портал, чтобы он работал долго;
- что можно взять на заметку компаниям с небольшими ресурсами.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Как не растерять корпоративные ценности при экстренном переходе на удалёнку? Читайте в кейсе «Свезы».
Вебинар «Оценка 360: 5 простых шагов для HR» (онлайн)
Дата проведения: 15 октября в 11:00 (среда, время московское)
Организаторы: «Поток»
Бесплатный вебинар для HR-специалистов, на котором участники получат пошаговый алгоритм, который превратит Оценку 360 в работающий инструмент развития.
Спикеры: Елизавета Тиханова — продакт направления «Опросы», компания «Поток»
Что обсудят:
- какие задачи решает оценка 360 для компании и сотрудников;
- как превращать обратную связь в конкретные планы развития;
- как интерпретировать результаты и находить реальные инсайты;
- как организовать процесс так, чтобы он не вызвал сопротивления;
- как правильно выбрать компетенции и участников оценки.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Конференция «HR-Tech Maximum. Практика и лайфхаки HR-автоматизации» (онлайн)
Дата проведения: 28 и 29 октября с 11:00 (вторник-среда, время московское)
Организаторы: ТопФактор
Бесплатная онлайн-конференция, на которой вы узнаете как поднять результативность сотрудников в 2,5 раза, внедрить ИИ в рекрутинг и оценку, сократить в 5 раз затраты на управление отпусками и трудоустройство с КЭДО. А также о том, как перейти с SAP SF и Workday на российскую HR-платформу.
Что вас ждет:
- более 10 спикеров, среди которых представители таких компаний, как Иркутская Нефтяная Компания, CHINT Electric, Фармакомпания EGIS, Голос.Девелопмент, ГФК-Русь;
- практические кейсы, в которых представители крупнейших российских компаний и эксперты поделятся своим опытом в автоматизации HR-процессов;
- подарок при регистрации: гайд «Как защитить проект автоматизации KPI и получить бюджет».
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Автоматизировать HR-процессы можно с комплексным решением от «Потока»: подбирайте, адаптируйте, оценивайте, вовлекайте и проводите вопросы с цифровыми инструментами: «Поток Рекрутмент»; «Поток Адаптация»; «Поток Вовлеченность»; «Поток Опросы»; «Поток Оценка 360».
Дискуссия «Как AI и новые экономические условия меняют HR? Взгляд лидеров в HR Tech» (онлайн)
Дата проведения: 30 октября в 16:00 (четверг, время московское)
Организаторы: topcareer и ITrend
Онлайн-дискуссия для HRD, HR BP, директоров по операционной деятельности (COO) и владельцев бизнеса о том, как автоматизация HR-функций и развитие AI создают новые условия для HR, меняя роль и открывая новые возможности.
Что вас ждет:
- 8 спикеров, среди которых представители компаний HeadHunter, HRlink, iSpring и другие;
- обзор рынка HR Tech;
- доклады, разборы, реальные кейсы внедрения ИИ.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Поток»
Материал выпущен в сентябре 2025 года
Предыдущая статья
Спасибо, что вы с нами!
