Разбираем hard и soft skills, с которыми вы станете истинным гуру в управлении персоналом

Используйте эти советы, чтобы составить понятное и привлекательное приглашение на работу в вашей компании

И способ проанализировать эффективность найма в пару кликов

Благодаря ATS Potok удалось наладить взаимодействие между руководителями и рекрутерами

Эти 10 критериев помогут не ошибиться при внедрении CRM для найма новых сотрудников

Внедрение ATS Potok с интерактивной картой вакансий и чат-ботом позволило сократить нагрузку на рекрутеров и HR-специалистов в два раза

Ещё больше возможностей для эффективного подбора персонала в вашу компанию

Следите за воронкой подбора, оценивайте источники привлечения кандидатов и анализируйте причины отказов с помощью нового интерактивного дашборда

Благодаря ATS Potok удалось быстро найти рабочих на новую золотоизвлекательную фабрику

Рассказываем про новые функции ATS, которые упрощают взаимодействие рекрутеров, нанимающих менеджеров и кандидатов

Рассказываем, как в компании «ДОМ.РФ» облегчили жизнь HR-специалистам.

И еще автоматизировать сбор базы для внешнего кадрового резерва.

Разбираемся в особенностях нового формата популярной ATS

Управляйте вакансиями и откликами и общайтесь с кандидатами на платформе напрямую из ATS

ATS Potok помогла автоматизировать процессы рекрутинга, улучшить качество подбора и опыт кандидатов

Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу

Уверены, вы знаете, кому принадлежит желто-черное полосатое лого и слоган: “Живи на яркой стороне!” Да, герой этого кейса — компания Билайн: один из крупнейших операторов мобильной связи и поставщиков телекоммуникационных услуг.

GlaxoSmithKline (GSK) – международная научно-исследовательская фармацевтическая компания, разработчик и производитель инновационных лекарств, вакцин и потребительских товаров для здоровья. Миллионы людей по всему миру пользуются продукцией компании каждый день.