Заявка на демо

Автоматизация подбора: от заявки до оффера

«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта
Попробовать бесплатно
Система для подбора персонала

Кейсы наших клиентов

изображение 87
Закрыли сложную позицию за 14 дней и сэкономили почти 2 млн руб
изображение 88
Если раньше HR четыре месяца в году занимался только лидерской программой, то сейчас за него это делает робот.
изображение 3
изображение 89
Ускорили время закрытия вакансии на 20%
изображение 90
Наняли 1600 кассиров-комплектовщиков за 4 месяца
изображение 91
Повысили качество и скорость найма до 90%
изображение 92
Ожидания от «Потока» оправдались полностью: удобный интерфейс, простота в использовании, весь рекрутмент в одном окне.
изображение 4
изображение 93
Ускорили подбор на 20%. Кейс компании по добыче золота
изображение 94
Уменьшили срок закрытия вакансии на 18%
изображение 95
С «Потоком» мы не только сократили трудозатраты, но и повысили лояльность кандидатов, сформировали внешний кадровый резерв.
изображение 5
изображение 96
Выстроили прозрачную систему найма в 100+ городах
изображение 97
Теперь руководители могут работать с нами в команде, видеть весь процесс взаимодействия с кандидатом и работу рекрутеров.
изображение 6
Надежная защита данных
Соблюдаем 152-ФЗ — о хранении персональных данных согласно приказу ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21
Российское ПО
Продукты «Потока» входят в Единый реестр российского ПО, информация хранится на территории РФ

Нанимайте быстрее в «Потоке»

Публикация вакансий на работных сайтах прямо из «Потока» — система автоматически подгрузит отклики к ним
Публикация вакансий на работных сайтах приложения для поиска сотрудников Поток изображение 8
Контроль времени нахождения кандидатов на этапах подбора
Контроль времени нахождения кандидатов на этапах подбора изображение 10
Настройка автоматических уведомлений для всех участников
Настройка автоматических уведомлений для всех участников платформы рекрутмента изображение 12
Интеграция с почтой, мессенджерами, смс‑провайдерами и телефонией
Интеграция системы управления кандидатами с почтой, мессенджерами, смс‑провайдерами и телефонией изображение 14
Шаблоны писем и офферов для быстрой коммуникации
Шаблоны писем и офферов для быстрой коммуникации изображение 16
Модуль массового подбора в сервисе рекрутинга Модуль массового подбора в сервисе рекрутинга Модуль массового подбора в сервисе рекрутинга Модуль массового подбора в сервисе рекрутинга
Модуль массового подбора: легко распределяйте кандидатов по воронке и точкам на карте, назначайте групповые собеседования, совершайте массовые действия

Бот-помощник для рекрутера

изображение 21 изображение 22 изображение 24
Оценит резюме кандидатов и предложит вам только релевантные
Установит первый контакт с кандидатом: напишет сообщение в чат‑боте, позвонит, отправит СМС или письмо на почту
Свяжется с соискателями, которым не дозвонились и вернет их в воронку, если коммуникация была успешной
Узнать подробнее

Создавайте единую базу кандидатов

Импортируйте резюме с 11 работных сайтов
изображение 25 изображение 26 изображение 27
Анализируйте историю общения с кандидатом: все версии резюме и отклики хранятся в системе
На платформе Поток можно анализировать историю общения с кандидатом изображение 29
Легко находите резюме, используйте фильтры, теги, ключевые слова
В системе Поток легко находить резюме, использовать фильтры, теги, ключевые слова изображение 31
Перенесите данные с других платформ — наши специалисты помогут вам это сделать
изображение 32 изображение 33
Оставить заявку

Принимайте решения на основе аналитики

Сервис рекрутинга позволяет принимать решения на основе аналитики изображение 35
изображение 36 изображение 37
Время закрытия вакансии
изображение 38 изображение 39
Время найма кандидата
изображение 40 изображение 41
Аналитика по отказам
изображение 42 изображение 43
Аналитика по источникам
изображение 44 изображение 45
Эффективность рекрутеров
изображение 46 изображение 47
Конверсия каждого этапа
Интеграция с вашей BI-системой, чтобы открыть еще больше возможностей для анализа
Оставить заявку
Интеграция платформы с BI-системой Интеграция платформы с BI-системой изображение 50 изображение 51

Удобно заказчику и удобно рекрутеру

Организуйте прозрачную работу с неограниченным количеством заказчиков. Гибко настраивайте доступ к вакансиями для каждого из них.
Шаблоны для заявок и брендированных офферов изображение 53
Шаблоны для заявок и брендированных офферов
Настройки ролей и приватности для каждого участника изображение 55
Настройки ролей и приватности для каждого участника
Настраиваемые цепочки согласования изображение 57
Настраиваемые цепочки согласования

Начните работать в «Потоке» прямо сейчас

Система уже настроена для работы: создавайте воронки, ускоряйте подбор, следите за конверсией в аналитике.
Попробовать бесплатно
Платформа по подбору персонала уже настроена для работы изображение 59

Настроим систему под ваши бизнес-процессы

Проектная команда адаптивно внедрит «Поток Рекрутмент» в вашу IT-инфраструктуру. Готовые интеграции с популярными системами, открытый API. Оперативная поддержка и персональное обучение.
Запросить консультацию
изображение 60
изображение 61 изображение 62 изображение 63
изображение 64 изображение 65 изображение 66

Тарифы

Базовый
  • Публикация вакансий, сбор откликов, импорт резюме с 11 джоб-сайтов
  • Интеграция с почтой и календарем
  • Аналитика по подбору
  • Открытое API
  • Неограниченное количество заказчиков, вакансий и резюме в системе
Кол-во лицензий: до 3
2 083 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Получить демо на 14 дней
Стандартный

Все, что входит в базовый тариф +

  • Перенос вашей базы резюме в систему
  • Настройка воронки подбора, ролевой модели и уведомлений 
    Требуется платное внедрение
  • Создание шаблонов для заявок и офферов, цепочек их согласования 
    Требуется платное внедрение
  • Передача данных о кандидатах-финалистах в кадровую систему 
    Требуется платное внедрение
  • Загрузка организационно-штатной структуры 
    Требуется платное внедрение
Кол-во лицензий: без лимита
4 550 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Запросить консультацию
Экспертный

Все, что входит в стандартный тариф +

  • Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов
  • Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами
  • YandexGPT для генерации текстов
  • Модуль массового подбора 
    Требуется платное внедрение
Кол-во лицензий: от 6
6 650 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Запросить консультацию
Энтерпрайз

Все возможности системы +

  • Глубокая кастомизация системы под процессы заказчика
  • Выделенная проектная команда
  • Обучение по работе с платформой
  • Приоритетное техническое обслуживание
Кол-во лицензий: без лимита
Индивидуальный расчет
Запросить консультацию
Cравнение тарифов
Подбор + Адаптация = изображение 67
Создайте единую систему работы с сотрудниками от заявки до конца испытательного срока вместе с модулем адаптации
Узнать больше
Подбор и Адаптация сотрудников изображение 71 изображение 73
Делимся своей экспертизой
В числе активных читателей блога «Потока» — более 150 000 HR‑специалистов
Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов изображение 76
Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году изображение 78
10 HR-метрик, которые обязательно нужно отслеживать при подборе персонала
10 HR-метрик, которые обязательно нужно отслеживать при подборе персонала изображение 80
Сезонность в найме: как рекрутеру не выгореть при массовом подборе персонала изображение 82
Сезонность в найме: как рекрутеру не выгореть при массовом подборе персонала
Ускорьте подбор в два раза

Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем обо всех деталях

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.

    Часто задаваемые вопросы

    Какие есть способы оплаты?
    Оплата возможна по счету от юридического лица и по карте через сервис Юкасса.
    Можно ли купить лицензию менее чем на 1 год?
    Минимальный срок оплаты лицензий — 1 год. Исключение — дополнительная покупка лицензий, когда срок оплаты равен дате окончания первой купленной лицензии.

    Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.

    Можно ли докупить лицензии?
    Можно, в этом случае дополнительные лицензии оплачиваются до даты окончания первой купленной лицензии.

    Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.

    Сколько человек может работать в личном кабинете по одной лицензии?
    Одна лицензия дает доступ в систему одному рекрутеру (администратору), который получает возможность редактировать настройки, создавать вакансии, наполнять базу, работать с воронкой, кандидатами и шаблонами. Одновременно с рекрутером личным кабинетом может пользоваться неограниченное число сотрудников с ролью «Заказчик». Заказчики могут просматривать свои вакансии и кандидатов, комментировать их и отклонять, изучать аналитику по подбору. Подробнее о ролях читайте в базе знаний.
    Я не помню пароль. Как восстановить доступ?
    Для восстановления пароля введите почту, с которой вы регистрировались, на сайте https://app.potok.io/users/password/new. На указанную почту придет письмо, из него вы сможете перейти в личный кабинет и задать новый пароль.
    Можно ли продлить демодоступ?
    Вы можете отправить запрос на продление демодоступа. Для этого зайдите в личный кабинет с логином и паролем, который вы получили при регистрации, и напишите запрос в техподдержку.
    Где посмотреть стоимость лицензий?
    Цена одной лицензии — от 21 000 рублей на год. На странице https://app.potok.io/settings/license вы можете выбрать нужно количество лицензий и сформировать счет на оплату.
    Можно ли подключить дополнительные опции к базовой лицензии «Поток Рекрутмента»?
    Все дополнительные возможности, такие как Заявки, Автодействия, ОШС и другие, можно подключить только к стандартной лицензии «Поток Рекрутмента».
    Где можно почитать подробнее о возможностях «Поток Рекрутмента» для малых команд?
    Описание всех функциональных возможностей вы найдете в базе знаний https://help.potok.io/. А при входе в личный кабинет «Поток Рекрутмента» вам откроется начальное обучение.
    FAQ
    Какие есть способы оплаты?
    Сейчас оплатить можно только через формирование счета от юридического лица.
    Можно ли купить лицензию менее чем на 1 год?
    Минимальный срок оплаты лицензий — 1 год. Исключение — дополнительная покупка лицензий, когда срок оплаты равен дате окончания первой купленной лицензии.

    Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.

    Можно ли докупить лицензии?
    Можно, в этом случае дополнительные лицензии оплачиваются до даты окончания первой купленной лицензии

    Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.

    Сколько человек может работать в личном кабинете по одной лицензии?
    Одна лицензия дает доступ в систему одному рекрутеру (администратору), который получает возможность редактировать настройки, создавать вакансии, наполнять базу, работать с воронкой, кандидатами и шаблонами. Одновременно с рекрутером личным кабинетом может пользоваться неограниченное число сотрудников с ролью «Заказчик». Заказчики могут просматривать свои вакансии и кандидатов, комментировать их и отклонять, изучать аналитику по подбору. Подробнее о ролях читайте в базе знаний.
    Я не помню пароль. Как восстановить доступ?
    Для восстановления пароля введите почту, с которой вы регистрировались, на сайте https://app.potok.io/users/password/new. На указанную почту придет письмо, из него вы сможете перейти в личный кабинет и задать новый пароль.
    Можно ли продлить демодоступ?
    Вы можете отправить запрос на продление демодоступа. Для этого зайдите в личный кабинет с логином и паролем, который вы получили при регистрации, и напишите запрос в техподдержку.
    Где посмотреть стоимость лицензий?
    Цена одной лицензии — 21 000 рублей на год. На странице https://app.potok.io/settings/license вы можете выбрать нужно количество лицензий и сформировать счет на оплату.
    Можно ли подключить дополнительные опции к базовой лицензии Potok?
    Все дополнительные возможности, такие как Заявки, Автодействия, ОШС и другие, можно подключить только к стандартной лицензии Potok.
    Где можно почитать подробнее о возможностях Potok для малых команд?
    Описание всех функциональных возможностей Potok вы найдете в базе знаний https://help.potok.io/. А при входе в личный кабинет Potok вам откроется начальное обучение.
    Политика конфиденциальности Оферта Руководство пользователя Пошаговая инструкция
    © ООО «Поток», 2024. Все права защищены Наш адрес: 127299, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Коптево, ул. Клары Цеткин, д. 2, помещ. 3А/2
    Политика конфиденциальности Оферта Руководство пользователя Пошаговая инструкция
    Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяемыми Политикой конфиденциальности Google и Условия обслуживания Google Сведения об ООО "Поток" внесены в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. ООО "Поток" осуществляет деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения и является правообладателем следующих программ для ЭВМ: "Поток 3.5 (Поток.Рекрутмент)" (реестровый номер 7138), "Поток.Адаптация" (реестровый номер 7873), "Поток.Вовлеченность" (реестровый номер 10933), "Поток.360" (реестровый номер 9650), "Поток.Цели" (реестровый номер 9648), "Поток.Обучение" (реестровый номер 10020), "Север.ИИ" (реестровый номер 10308).

      ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.
      Спасибо, мы приняли вашу заявку и скоро свяжемся с вами
      А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные почты про управление персоналом!
      Подписаться
      Спасибо, мы приняли вашу заявку и скоро свяжемся с вами
      А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные почты про управление персоналом!
      Подписаться