Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Эффективные практики поиска, подбора и управления персоналом для успеха компании
Структурирование и оптимизация: Подходы к построению современной системы управления персоналом
«Оптимальные усилия = максимальные результаты»: Как эффективно управлять командой в новой реальности
Как улучшить процесс адаптации нового сотрудника: ключевые шаги
Особенности адаптации менеджеров
Скандал в OpenAI, виртуальный Берсин и Бакальчук на страже женской карьеры
Переворот в OpenAI. Что кроется за самым громким HR-скандалом года
Создавать бизнес-симуляции и строить АЭС: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Лучшие работодатели России, робот-CEO и HR-скандал вокруг Тейлор Свифт
Как выигрывать сражения за каждого кандидата: Автоматизация подбора и трудоустройства в крупных компаниях
Скандал из-за сексистских вопросов на собеседовании, говорящие робопсы и сколько денег россиянам нужно для счастья
Подбор персонала в организации: как сократить путь кандидата от отклика до онбординга
HR-процессы без бумаг — с чего начать цифровизацию кадровых задач
Как влиять на решения бизнеса на основе данных: HR-аналитика — цели, задачи, внедрение
Google Forms для опросов: достоинства и ограничения
Как построить EJM с помощью современных технологий управления персоналом