HR-новости
Рейтинг несправедливо низких зарплат, рекордный набор сотрудников на Уолл-Стрит и майский фриланс-бум в России
Главные HR-тренды
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников
HR-новости
Принципы лидерства от Google, шоу цифровых двойников и пособие на кота
Вакансии
Искать разработчиков игр, заботиться о новичках и помогать заводу: 16 горячих вакансий в HR
Афиша
9 бесплатных мероприятий про трансформацию корпоративной культуры, выгорание и непрерывное обучение
HR-новости
Когда Россия перейдёт на четырёхдневку, как думают роботы и кто доплачивает кандидатам за собеседования
Главные HR-тренды
Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками
HR-новости
Продление майских праздников, прощальное письмо главы Amazon и топ коллег, с которыми сложнее всего общаться
Инструменты
TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам
Вакансии
Искать талантливых программистов, заботиться об инженерах и вести образование в будущее: 12 горячих вакансий в HR
HR-новости
Какие слова бесят сотрудников, как LinkedIn борется с выгоранием и чем пахнет дедлайн
Мнения
HR-ревью. «Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и обучает сотрудников
HR-новости
Как руководители теряют связь с подчинёнными, кем теперь работает принц Гарри и за что критикуют работодателей
Афиша
12 бесплатных мероприятий про цифровой профиль сотрудника, заражение токсичностью и будущее удалёнки
HR-новости
Сервис для саботажа Zoom-звонков, отпуск для страдающих поп-фанатов и четырёхдневка в Испании
Советы
Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
