Логотип TalentTech
📊 Как с помощью аналитики сократить время подбора? Расскажем на вебинаре 18 марта →
подписаться на рассылку

Советы для рекрутеров, HR и руководителей

Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнеса
Нерелевантные отклики: кто виноват и что делать
12 решений, которые помогут подобрать команду для стартапа
Разведчик и стратег холодного поиска: сорсер и его роль в компании
Референс на бывшего сотрудника: 10 правил для HR по сбору рекомендаций на соискателя
Не дайте кандидату «поседеть» после встречи: Как проводить стресс-интервью
Как привлечь и сохранить кандидата: Советы от профессионалов о воронке подбора персонала
Кандидат — винтик в конвейере групповых встреч или гость, которого вы ждали: Как проводить групповое интервью
5 шагов к эффективной оценке персонала методом «360 градусов»
Сезонность в найме: как рекрутеру не выгореть при массовом подборе персонала
Чек-лист. Как выбрать LMS
Таймер для рекрутера. Как не терять кандидатов и закрывать вакансии в срок