Советы для рекрутеров, HR и руководителей

Советы

Управление сотрудниками IT: Как выбрать оптимальный подход к своей команде

Советы

Чек-лист. Не распугиваете ли вы кандидатов на собеседовании

Советы

Когда каждый сотрудник как бриллиант: как правильно выстраивать точечный подбор

Советы

Навалили кринжа: 5 историй о том, как сотрудники навредили себе и компании постами в соцсетях

Инструменты

Как вовлечь сотрудников в опрос: 7 важных шагов

Советы

Эффективность работы персонала: как измерить и оценить

Советы

Методы развития персонала: от простого к сложному

Советы

13 нейросетей для создания образовательного контента

Советы

Стратегия качественного подбора персонала: 7 условий для эффективного найма

Советы

Нерелевантные отклики: кто виноват и что делать

Советы

12 решений, которые помогут подобрать команду для стартапа

Советы

Разведчик и стратег холодного поиска: сорсер и его роль в компании

Советы

Референс на бывшего сотрудника: 10 правил для HR по сбору рекомендаций на соискателя

Советы

Не дайте кандидату «поседеть» после встречи: Как проводить стресс-интервью

Советы

Как привлечь и сохранить кандидата: Советы от профессионалов о воронке подбора персонала

Советы

Кандидат — винтик в конвейере групповых встреч или гость, которого вы ждали: Как проводить групповое интервью

Инструменты

5 шагов к эффективной оценке персонала методом «360 градусов»

Советы

Сезонность в найме: как рекрутеру не выгореть при массовом подборе персонала

Инструменты

Чек-лист. Как выбрать LMS