Оценка, обучение и развитие персонала

Советы

Как найти и развить сильные стороны сотрудников

Советы

Как оценить и развить лидерские качества сотрудников

Инструменты

HR-маркетинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников

Советы

Самоуверенные всезнайки и робкие «самозванцы». Как работать с эффектом Даннинга-Крюгера

Инструменты

Индивидуальный план развития руководителя: советы, примеры и инструменты

Карьера в HR

Мастер на все руки: кто такой HR Generalist

Инструменты

Опрос на 360 градусов: примеры вопросов для эффективной оценки персонала

Инструменты

Как решать конфликты в коллективе с пользой для бизнеса

Инструменты

Профессиональное развитие сотрудника: прокладываем путь к успеху

Кейсы

Как оценить компетенции 251 руководителя и сохранить ресурсы команды. Кейс «Банка БелВЭБ»

Инструменты

Подбор персонала удаленно: как избежать ошибок при дистанционном найме

Инструменты

Индивидуальный план развития сотрудника. Как составить ИПР

Советы

Как составить матрицу компетенций

Советы

Какую функцию выполняет грейдинг в системе управления персоналом

Карьера в HR

Кто такой T&D-менеджер и чем он отличается от L&D-менеджера

Карьера в HR

Насколько важен голос внутрикома: все о профессии менеджера по внутренним коммуникациям

Мнения

«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом

Советы

Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените

Инструменты

5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2025 году