Исследование «Потока» «Кадровая диктатура: Как построить HR-стратегию на 2025 год» показало, что работодателям в России приходится решать сразу множество проблем. Среди них — кадровый голод, зарплатная гонка, завышенные ожидания новичков, возросший оттока персонала и общее снижение мотивации работать.
Чтобы вам было проще справиться с кадровыми вызовами, выбрали из библиотеки «Потока» полезные материалы об ускорении найма, удержании персонала и повышении эффективности работы команд. Изучайте сборник сами, делитесь с коллегами и обязательно подписывайтесь на нашу рассылку!
Бесплатные курсы
HR-гайд. Как управлять персоналом с помощью искусственного интеллекта
Карьера в HR
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2025 году
Инструменты
Уменьшаем сроки закрытия вакансий: как системно ускорять подбор персонала
Бесплатные курсы
Бесплатный онлайн-курс по адаптации персонала «Быстрый старт. Как помочь новым сотрудникам освоиться в компании»
Советы
«Я хочу здесь работать!». Проектируем HR-бренд компании
Бесплатные курсы
Онлайн-курс. Как добыть ценные инсайты из исследования вовлеченности
Советы
Как найти и развить сильные стороны сотрудников
Советы
30+ HR-исследований, которые вы можете провести в своей компании
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Предыдущая статья
Хотите вовремя узнавать о самых современных практиках и HR-инструментах в управлении персоналом?
Подпишитесь на нашу рассылку! Нас читают уже более 20 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса
Вы успешно подписались на рассылку
Спасибо, что вы с нами!
Ок
Спасибо, что вы с нами!
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников
