В афише от экспертов HRTech-компании «Поток» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Вебинар «Адаптация новичков. Как снизить отток в первые три месяца?» (онлайн)
Дата проведения: 12 марта в 11:00 (четверг, время московское)
Организаторы: HRTech-компания «Поток»
Бесплатный вебинар для HR, рекрутеров, руководителей подразделений, где разберем, основные причины оттока новичков в первые три месяца и его влияние на бизнес, а также покажем, как платформа «Поток Адаптация» решает эту проблему через автоматизацию, геймификацию, наставничество и аналитику.
Спикеры:
- Сергей Ахметов, генеральный директор HRTech-компании «Поток»
Что обсудят:
- как структурировать адаптацию, чтобы новичок не терялся и быстрее выходил на продуктивность;
- как вовлечь новичка с помощью геймификации;
- как вовремя выявлять и устранять проблемы новичка через регулярную обратную связь;
- как использовать аналитику для оценки эффективности адаптации и снижения оттока;
- как автоматизировать рутинные задачи HR;
- как работает «Поток Адаптация» и как её внедрить в своей компании;
🎁 Участники получат возможность записаться на демо‑версию продукта.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Тревожность в команде: как HR работать с ней системно, а не на интуиции» (онлайн)
Дата проведения: 25 марта в 11:00 (среда, время московское)
Организаторы: HRTech-компания «Поток»
Бесплатный вебинар для HR, где покажем, как тревожность сотрудников напрямую влияет на продуктивность, климат в команде и текучесть кадров. Но как вовремя ее заметить и помочь без интуитивных догадок?
Спикеры:
- Максим Королёв, директор по продуктам «Поток»
- Екатерина Оксанен, психолог, представитель сервиса Alter
Что обсудят:
- предикторы тревожности: как опросы помогают выявить риски;
- как тревожность влияет на работу;
- как оценить тревожность сотрудников на регулярной основе;
- типичные запросы корпоративных клиентов;
- разбор конкретных кейсов по проблеме;
- как руководителю помочь своим сотрудникам.
🎁Всех участников ждут подарки
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
GLOBAL TECH FORUM (Москва)
Дата проведения: 27 марта (пятница)
Место проведения: Раменский бульвар, д.1, Кластер «Ломоносов»
Организаторы: B-FORUMS
Масштабная конференция-выставка о цифровой трансформации и автоматизации бизнеса: от внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала до применения Big Data и ИИ в HR-процессах.
Что ждет:
- на одной площадке соберутся разработчики и поставщики комплексных IT-решений, полезных для HR-задач и не только;
- более 120 спикеров, среди которых представители компаний «Газпромбанк», Циан, Lamoda, «ЕВРАЗ», Hoff и многие другие, поделятся своим уникальным опытом и кейсами;
💬 Компанию «Поток» представит генеральный директор Сергей Ахметов. В 12:55 по московскому времени он расскажет, как меняется наём и работа рекрутера в эпоху ИИ, какие вызовы стоят перед HR-командами, а главное – как создать завод по поставке готовых сотрудников.
📍 Приходите на стенд «Потока» (3 этаж рядом с залом «Атом»), чтобы познакомиться с нашими решениями для автоматизации HR-задач!
🎁Промокод для подписчиков «Потока»: POTOK15 (для любой категории билетов)
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (платно)
Вебинар «ИИ-ассистенты для HR» (онлайн)
Дата проведения: 3 марта в 11:00 (вторник, время московское)
Организаторы: AiStrataLab
Бесплатный вебинар для эйчаров и руководителей, где разберут как современные ИИ-ассистенты меняют логику работы HR: от простого «автоматизировать задачу» к формату «ассистировать специалисту».
Спикер:
- Аскер Аскеров, основатель и CEO AiStrataLab, эксперт по внедрению ИИ-решений в бизнес
Что обсудят:
- в чем принципиальное отличие ИИ-ассистентов от классических чат-ботов и почему формат «ассистирования», а не просто автоматизации, дает HR стратегическое преимущество;
- какие HR-направления лучше всего подходят для ИИ: массовый подбор, онбординг, управление производительностью по KPI, кадровый документооборот в концепции AI-firs;
- как создать своего ассистента; что такое промпт-инжиниринг простым языком и почему это становится ключевым метанавыком для HR-специалиста.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Революция в HR: как КЭДО в 1С меняет работу с персоналом» (онлайн)
Дата проведения: 04 марта в 10:00 (среда, время московское)
Организаторы: ГК «ДОК»
Бесплатный вебинар для собственников бизнеса и кадровиков, которые хотят перевести кадровый учет в цифру, но не знают с чего начать.
Что обсудят:
- как экономить более 200 часов в год на обработке кадровых документов;
- какие риски во взаимодействии с проверяющими органами будут минимизированы;
- как проходит процесс обработки приказов на отпуск, командировок и других заявлений сотрудников в 1С и мобильном приложении.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «Как построить удобную цифровую среду для сотрудников — от найма до командировок» (онлайн)
Дата проведения: 05 марта в 13:00 (четверг, время московское)
Организаторы: HRlink
Бесплатный вебинар для HR где разберут, как встроить автоматизацию в привычную среду с учетом задач HR-менеджеров, кадровых специалистов, руководителей и линейных сотрудников.
Спикер:
- Дмитрий Соловьев, руководитель направления по привлечению корпоративных клиентов HRlink
Что обсудят:
- подход к формированию цифрового маршрута сотрудника — от приема до повседневных процессов;
- решения, которые делают HR-процессы прозрачными, управляемыми и менее ресурсозатратными;
- инструменты автоматизации: сервис Start Link для удаленного приема кандидатов, платформу КЭДО HRlink и единое окно взаимодействия сотрудника и компании HRlink Pro;
- кейс компании Flowwow: как переход на цифровую среду помог структурировать процессы и решить задачи бизнеса.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Онлайн-конференция «VK HR DAY 2026: Весна в большом городе. Новое дыхание бизнеса» (онлайн)
Дата проведения: 12 марта в 15:00 (четверг, время московское)
Организаторы: VK HR TEK
Бесплатное мероприятие для HRD и руководители HR, где лидеры рынка обсудят устаревшие подходы, перегруженные процессы и шум вокруг трендов, а также роль HR в бизнесе, культуре и технологиях.
Что обсудят:
- управленческие практики — 2026: результат без выгорания;
- где найти резервы для оптимизации без драмы;
- инструменты роста: ИИ как помощник, а не источник хаоса.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
«Поток Рекрутмент» встроен умный ИИ-помощник. Роботу-рекрутеру можно делегировать всю рутину — от холодного поиска резюме до аналитики воронки найма. Для каждой задачи легко настроить четкий сценарий работы ИИ, без привлечения разработчиков и сложных интеграций. Попробуйте прямо сейчас!
Вебинар «Минимум рисков и максимум пользы для бизнеса: как безопасно сотрудничать с внештатным персоналом» (онлайн)
Дата проведения: 19 марта в 11:00 (четверг, время московское)
Организаторы: Наймикс
Бесплатный вебинар для кадровиков, директоров и собственников бизнеса, где рассмотрят правовые аспекты сотрудничества со всеми категориями временного персонала, расскажут о нововведениях в законодательстве и о том, как минимизировать риски.
Спикеры:
- Валерия Воробьёва, коммерческий директор «Наймикс»
- Игорь Зубрилин, юрист «Наймикс»
Что обсудят:
- как выбрать подходящую категорию временного персонала для ваших задач;
- что включает в себя полный пакет документов для сотрудничества с самозанятыми, физлицами без спецстатуса и ИП;
- какие существуют риски в сотрудничестве с каждой формой внештатного персонала – и как их минимизировать;
- как трансформирует сотрудничество с самозанятыми приказ №685н Минтруда РФ;
- что изменит в сотрудничестве с внештатным персоналом Федеральный закон «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской федерации».
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Спасибо, что вы с нами!
Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Поток»
Материал выпущен в феврале 2026 года
Предыдущая статьяСпасибо, что вы с нами!
