В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
HR CRM WEEK: марафон автоматизации подбора (онлайн)
Дата проведения: 30 июля — 08 августа 2025 с 10:00 (среда-пятница, время московское)
Организаторы: Школа массового подбора
Недельная серия вебинаров для рекрутеров, HR, HRG, HRBP, HRD и руководителей подбора, которые внедрили CRM и теперь боятся к ней прикасаться.
Что вас ждёт:
- серия онлайн-выступлений и обучающих материалов от CRM-провайдеров;
- среди тем докладов: «Тренды автоматизации и как избавиться от хаоса в системе найма»; «Массовый найм: 5 инструментов современной CRM в 2025 году»; «Грабли автоматизации подбора: какие ошибки HR повторяют чаще всего».
HRTech-компанию «Поток» на конференции представит наш руководитель команды разработчиков Максим Королев. Его выступление состоится 01 августа (пятница) в 11:00–12:30 (время московское). Максим расскажет про лайфхаки и фичи, после которых вы выведете масcподбор на уровень гуру, про AI-скоринг и общение с кандидатами через бота в «Поток Рекрутменте» и многое другое.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Спасибо, что вы с нами!
НЕЙРОПРОКАЧКА 4.0 (онлайн)
Дата проведения: 31 июля — 01 августа 2025 с 10:00 (четверг-пятница, время московское)
Организаторы: Университет искусственного интеллекта
Онлайн-конференция по нейросетям и том, как применять ИИ для расширения бизнеса, создания контента и повышения продаж.
Что вас ждёт:
- 12 спикеров, среди которых генеральный директор «Северсталь-ЦЕС» Кира Лапина, директор по маркетингу GetCourse Максим Василевич, основатель iiuniversitet Павел Лебедев и др.;
- среди тем докладов: «Возможности нейросетей сегодня. Как ИИ меняет рынок труда и экономику мира 2030. Новейшие исследования»; «AI–инструменты от Google. Как применять нейросети для бизнеса»; «ИИ в компании: внедрять по любви, не по KPI. Как сделать так, чтобы ИИ стал рабочим инструментом».
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно, есть платные тарифы)
ДМС для поколений X, Y, Z: как перестать угадывать и начать кастомизировать (онлайн)
Дата проведения: 04 августа 14:00 (понедельник, время московское)
Организаторы: онлайн-страховая «Лучи»
Что вас ждёт:
- доклад о том, как учесть особенности поколений и с помощью ДМС создать замотивированную команду, а также какие ошибки работодатели чаще всего совершают при выборе программы ДМС;
- спикер — Наталья Краснёнкова, медицинский коммерческий директор онлайн-страховой «Лучи»
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар «От выгорания к эффективности»: как вовлеченность линейного персонала и грамотное планирование графиков меняет показатели бизнеса (онлайн)
Дата проведения: 06 августа в 11:00 (среда, время московское)
Организаторы: Поток
Бесплатный вебинар «Потока» для HR-менеджеров, рекрутеров и HR BP, работающих с линейным персоналом, на котором расскажем, как повысить вовлечённость линейного персонала и с помощью гибких графиков снизить текучку и затраты бизнеса.
Спикеры:
Ксения Морозова — HRD компании «Поток», эксперт по оценке и управлению эффективностью персонала
Довар Исаков — коммерческий директор Verme, эксперт в автоматизации HR-процессов
Вы узнаете:
- особенности работы с вовлечённостью «синих воротничков»;
- как вовлечь сотрудников в HR-опросы и правильно их разрабатывать;
- как планирование смен помогает удерживать сотрудников и влияет на их вовлечённость и удовлетворённость работой;
- почему выгорание становится острой проблемой в производственной сфере и как предотвратить риски;
- почему важна возможность выбора, и как повысить лояльность и снизить текучесть.
HR-отчеты без боли: как впечатлить ТОПов и не сгореть при подготовке презентации (онлайн)
Дата проведения: 07 августа в 12:00 (четверг, время московское)
Организаторы: Topcareer
Открытый вебинар для HR-специалистов, руководителей HR-направлений, HR BP, HR-аналитиков, внутренним обучающим подразделениям о том, как соединить грамотную HR-аналитику и визуальную подачу.
Спикеры:
Светлана Фирсова, арт-директор, сооснователь Академии презентаций Bonnie & Slide;
Евгений Кириек, эксперт topcareer, HRD IRIS Tech, HR-аналитик, Ex-Tinkoff, АО Почта России;
Вы узнаете:
- типичные ошибки в подаче HR-данных;
- как быстро привести слайды к внятному виду.
- пошаговая трансформация отчета: было / стало
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Вебинар ИИ в HR: мировые практики и российские тренды в обучении, практике и оценке компетенций персонала (онлайн)
Дата проведения: 19 августа в 10:00 (вторник, время московское)
Организаторы: IT HR AWARDS и Natico Solutions
Бесплатный вебинар о будущем корпоративного обучения для HR и всех тех, которые отвечает за развитие сотрудников, образовательные программы или корпоративную культуру.
Спикеры:
Анна Кирин, президент CBSD, лидер русскоязычной делегации ATD;
Дмитрий Семёнов, коммерческий директор Natico Solutions Inc.
Что вас ждёт:
- эксклюзивный обзор тезисов крупнейшей в мире конференции по обучению персонала ATD (Association for Talent Development Conference & EXPO), прошедшей в Вашингтоне;
- обсуждение того, как ИИ меняет структуру обучения в компаниях.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
От мемов к KPI: как мотивировать, обучать и удерживать зумеров (онлайн)
Дата проведения: 21 августа 11:00 (четверг, время московское)
Организаторы: Эйчарлогия
Открытый вебинар для HR-специалистов.
Что вас ждёт:
- доклад о том, в чём сила зумеров, чего они ждут от карьеры и жизни и какие инструменты помогут обеспечить результат win-win;
- спикер — Галина Лебедова, руководитель b2b направления «Яндекс Практикум», 19 лет в управлении командами, более 10 лет в сфере образования;
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Когда рекрутмент буксует: как выстроить систему, а не тушить пожары (онлайн)
Дата проведения: 23 августа 13:00 (суббота, время московское)
Организаторы: Эйчарлогия
Открытый урок для HR-специалистов
Что вас ждёт:
- разбор тем: «Почему бизнес часто просит не того кандидата», «Что разваливает найм — и как стабилизировать рекрутинговый цикл», «Почему системный рекрутмент невозможен без вовлечения нанимающих менеджеров?» и др.;
- ведущая Елена Козеева, Lead IT Recruiter EPAM, прошла путь от HR до HRD и после 15 лет занимается построением системы рекрутинга на новых рынках.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)
Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Поток»
Статья выпущена в июле 2025 года
Предыдущая статьяСпасибо, что вы с нами!
