Логотип TalentTech
подписаться на рассылку

Мероприятия для HR в июле 2025 года: фестивали, квизы и вебинары

Добавьте в свой календарь самые интересные встречи для рекрутеров, HR и руководителей


В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.

Внедряем человекоцентричную культуру управления (онлайн)

Дата проведения: 4 июля 2025 года в 11:00 – 12:30 (пятница, время московское)

Организаторы: Академия культуры управления, ОТиДО Консалтинг

Бесплатный вебинар для HR-директоров, специалистов T&D и командных руководителей, где обсудят как удерживать персонал через человеко-центричную культуру управления.

Что вас ждёт:

  •   обсуждение тем: какую культуру управления ожидает рынок, как оценить модель управления в компании, какие HR-компетенции необходимо развивать у руководителей и др.;
  •   кейсы компаний «Сибур», «ФосАгро», «Газпром нефть», РЖД и др.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

💬 Узнайте какая культура управления в вашей компании с «Поток Вовлеченность» Оставьте заявку, чтобы узнать подробнее!

Well-being фестиваль (Москва)

Дата проведения: 5 июля 2025 года в 11:30 – 16:30 (суббота, время московское)

Организаторы: Inbalansy

Фестиваль для HR, менеджеров и специалистов по благополучию. Пространство, где неформально можно поговорить с экспертами про ментальное здоровье, стресс и цифровую перегрузку, арт-практики и живые разговоры.

Что вас ждёт:

  •   выступления от спикеров-экспертов компаний Inbalansy и «Яндекс Практикум», а также психолога;
  •   мастер-класс по рисованию, который поможет перефокусироваться;
  •   кофебрейк, подарки и нетворкинг площадка.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

💬 Проведите опрос по well-being с  «Поток Опросы». Оставьте заявку, чтобы запустить исследование!

Трансформация роли HR: на что стоит делать фокус и какие компетенции нужны (онлайн)

Дата проведения: 5 июля 2025 года в 13:00 (суббота, время московское)

Организаторы: topcareer

Открытый урок для HRD, HRBP, руководителей функций о том, как изменилась роль HR, разбор кейсов.

Что вас ждёт:

доклад от Юлии Нефедовой – Head of HR «Все инструменты.ру»:

  •   почему важно фокусироваться на стратегическом влиянии;
  •   какие навыки и качества необходимы для эффективного HR-директора,
  •   разбор кейсов в управлении командой и организации HR-стратегий и др.

 Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🌟 Хотите оценить компетенции сотрудников? «Поток Оценка 360» поможет оценить soft skills и наладить командное взаимодействие — с пользой для сотрудников, бизнеса и клиентов. Оставьте заявку, чтобы узнать подробности!

Кадры для промышленности: как развить потенциал сотрудников и сократить сроки найма (Екатеринбург)

Дата проведения: 7 июня 2025 года в 14:30 – 16:00 (понедельник, время местное)

Организаторы: hh.ru

На конференции работодатели обсудят автоматизацию HR-процессов в промышленности, удачные решения по подбору персонала, роботизацию.

Что вас ждёт:

  •   реальные кейсы по найму персонала в промышленности от компаний-участников выставки ИННОПРОМ;
  •   анализ ситуации на рынке труда от hh.ru;
  •   опыт компаний по внедрению HR-автоматизации и др.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно, но с обязательной регистрацией)

🔎  Устали вручную публиковать вакансии и разбирать резюме? Автоматизируйте подбор персонала в промышленности с «Поток Рекрутмент». Попробуйте прямо сейчас — дарим бесплатный доступ на 14 дней!

Как превратить конфликт в шанс для роста команды (онлайн)

Дата проведения: 10 июля 2025 года 14:00 (четверг, время московское)

Организаторы: HR-кухня

Открытый вебинар для HR, где разберут техники и инструменты для регулирования конфликтов в коллективе.

Что вас ждёт:

доклад от Елены Малаховой — HR-директора с 10+ летним опытом, коуча для компаний «РЖД», 2GIS, DPD и др.:

  •   как справляться с конфликтами между сотрудниками;
  •   проводить exit-интервью без негативных последствий для компании;
  •   разбор техники выравнивания конфликта.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

💬 Ваши сотрудники всем довольны? Вовремя выявлять проблемы в коллективе поможет платформа «Поток Пульс-опросы». Оставьте заявку, чтобы запустить исследование!

Что синие и белые воротнички ищут в работодателе в 2025 году? (онлайн)

Дата проведения: 16 июля 2025 года в 11:00 (среда, время московское)

Организаторы: Dream Job

Онлайн-встреча, где разберут итоги исследования о критериях, по которым кандидаты оценивают работодателя еще до отклика.

Что вас ждёт:

  •   89 критериев, которые действительно волнуют соискателей;
  •   инсайты о корпоративной культуре;
  •   как меняются приоритеты соискателей и др.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

💬 Что нужно вашим сотрудникам? Стоит ли дорабатывать состав соцкакета и компенсаций Узнайте с «Поток Опросы». 

ЛЕТНИЙ HR-КВИЗ (Москва)

Дата проведения: 17 июля 2025 года в 18:00 – 21:30 (среда, время московское)

Организаторы: ВИЗАВИ Консалт и SQUIZ

Летний вечер без галстуков: сочетание игрового нетворкинга и деловой программы для HR-директоров, топ-менеджеров и нанимающих руководителей (крупный и средний бизнес).   

Что вас ждёт:

  • обновленные результаты исследования рынка труда глазами кандидатов в 2025 году: итоги и прогнозы;
  •  среди гостей компании: «Автобан», ALROSA, «Норникель», «Яндекс», «Бургер Кинг», «ФосАгро», Syngenta, «Объединенная двигателестроительная корпорация» и многие другие;
  • викторина (квиз) для команд;
  • приветственные напитки и розыгрыш подарков.  

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно, но с обязательной регистрацией)

🔎  Экономьте время на найме сотрудников с «Поток Рекрутмент». Попробуйте прямо сейчас — дарим бесплатный доступ на 14 дней!

Поколение Z на работе: чего мы хотим от работодателей (онлайн)

Дата проведения: 17 июля 2025 года в 11:00 (среда, время московское)

Организаторы: Литрес Библиотека

Вебинар для HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию, HRD и тех, кто выстраивает адаптационные и обучающие процессы. О том, как корпоративные книги помогают с адаптацией.

Что вас ждёт:

Доклад Русланы Белединовой — руководителя B2B-маркетинга «Литрес», представителя поколения Z:

  • кто такие Z, и чем они отличаются от других поколений;
  • с какими трудностями они сталкиваются на старте;
  • как использовать формат чтения как элемент мягкого онбординга и развития.

Зарегистрироваться на мероприятие (бесплатно)

🏃‍♂️ Попробуйте онбординг с геймификацией в  «Поток Адаптация». Решение поможет играючи влиться в коллектив и быстро погрузиться в рабочие задачи. Оставьте заявку, чтобы увидеть его в работе!

Текст подготовила Анна Александрова, главный редактор блога «Поток»

Статья выпущена в июле 2025 года