БЛОГ

«Люди. ИИ. Решения»
Офлайн-конференция

Зарегистрироваться

Статьи и экспертиза

Исследования рынка и статьи от экспертов «Потока» о подборе, адаптации и развитии персонала.

22 офисных плюшки от самых оригинальных и неравнодушных компаний 22 офисных плюшки от самых оригинальных и неравнодушных компаний Мнения Научи меня нетворкить: правила, мифы и советы для HR’ов Научи меня нетворкить: правила, мифы и советы для HR’ов Советы 5 советов и шаблонов для sms-рекрутинга 5 советов и шаблонов для sms-рекрутинга Советы 15 гифок, которые помогут рекрутерам общаться друг с другом и с кандидатами 15 гифок, которые помогут рекрутерам общаться друг с другом и с кандидатами Мнения 17 самых странных вопросов, которые Google задавал соискателям 17 самых странных вопросов, которые Google задавал соискателям Мнения 25 самых читаемых бизнес-книг мира в одном предложении 25 самых читаемых бизнес-книг мира в одном предложении Мнения 4 ошибки, которые вы совершаете при рекрутинге пассивных кандидатов 4 ошибки, которые вы совершаете при рекрутинге пассивных кандидатов Советы Гид для HR’ов: 7 дней, чтобы повысить продуктивность работы Гид для HR’ов: 7 дней, чтобы повысить продуктивность работы Советы 8 книг для рекрутеров, которые можно смело взять в отпуск и на выходные 8 книг для рекрутеров, которые можно смело взять в отпуск и на выходные Мнения 5 способов навсегда избавиться от чертовски неэффективных собеседований 5 способов навсегда избавиться от чертовски неэффективных собеседований Советы Почему кандидаты не отвечают на ваши письма и как бороться с этой несправедливостью Почему кандидаты не отвечают на ваши письма и как бороться с этой несправедливостью Советы 9 доказательств того, что персонажам Игры Престолов нужна система оптимизации рекрутмента 9 доказательств того, что персонажам Игры Престолов нужна система оптимизации рекрутмента Мнения 9 hr-выступлений, которые нас искренне удивили 9 hr-выступлений, которые нас искренне удивили Мнения 13 самых влиятельных женщин в мире hr-технологий, за которыми стоит наблюдать 13 самых влиятельных женщин в мире hr-технологий, за которыми стоит наблюдать Мнения 7 рекрутинговых видео от Deloitte, Twitter и других компаний с чувством юмора 7 рекрутинговых видео от Deloitte, Twitter и других компаний с чувством юмора Мнения 9 вопросов, которые вам надо срочно задать сотрудникам вашей компании 9 вопросов, которые вам надо срочно задать сотрудникам вашей компании Мнения Универсальный словарь для расшифровки резюме кандидатов Универсальный словарь для расшифровки резюме кандидатов Советы 4 кейса: как известные компании используют Snapchat для брендинга 4 кейса: как известные компании используют Snapchat для брендинга Мнения Собеседование на работу на английском языке: 100+ вопросов и брейнтизеров для подготовки к интервью Собеседование на работу на английском языке: 100+ вопросов и брейнтизеров для подготовки к интервью Рекрутмент 5 примеров того, как нельзя относиться к hr-брендингу 5 примеров того, как нельзя относиться к hr-брендингу Мнения 8 идей для рекрутинговых кампаний в Instagram 8 идей для рекрутинговых кампаний в Instagram Мнения
Загрузить ещё
Больше ответов на вопросы HR – на наших вебинарахПерейти на решения «Потока» – легко

Есть ли бесплатный демодоступ к продуктам «Потока»?

Да, HRTech-компания «Поток» предоставляет бесплатный демодоступ на 14 дней. За это время HR-команда банка или финансовой организации сможет протестировать все возможности системы в реальных условиях: создать вакансии, настроить воронку подбора, подключить интеграции с джоб-бордами и оценить аналитические отчеты.

Как быстро происходит внедрение продуктов «Потока» в финансовой организации?

Подходит ли ваше решение по рекрутменту для массового подбора в банке?

Как называется приложение «Потока» для адаптации сотрудников в App Store и Google Play?

Полезное для HR

Соберите подборку статей, шаблонов или кейсов вручную.

Добавьте второй материал и настройте ссылку на нужную страницу.

Слайды редактируются вручную прямо в блоке.

fdfdf

Политика конфиденциальности Оферта Третьи лица Описание функциональных характеристик ПО Инструкция по установке и эксплуатации ПО
ООО «Поток»
© 2026 Все права защищены 127299, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Коптево, ул. Клары Цеткин, д. 2, помещ. 2/5 ИНН 7713444724
Основной ОКВЭД 62.01 Виды деятельности в области информационных технологий: 1.01, 2.01
Исключительное право на программы для ЭВМ принадлежит ООО "Поток" на основании свидетельств о государственной регистрации программы для ЭВМ №2025614193, №2023665106, №2023664586, №2023665197, №2023664634. Право использования программ для ЭВМ предоставляется на основании лицензии.
ООО "Поток" применяет языки программирования JavaScript, Ruby, Go, Groovy, Kotlin, Python
Сведения об ООО "Поток" внесены в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. ООО "Поток" осуществляет деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения и является правообладателем программы для ЭВМ "Поток" (реестровая запись 27366 от 21.03.2025г.).