Главные HR-тренды

HR-новости

Цифровая революция в HR АПК: технологии против текучести кадров

HR-новости

HR-навигатор. Главные инсайты конференции «Потока»

Главные HR-тренды

Новая модель управления персоналом: персонализация, технологии и человечность

Главные HR-тренды

«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года

Главные HR-тренды

HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России

Главные HR-тренды

«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека

Главные HR-тренды

Компании массово возвращают сотрудников в офисы. Может быть, зря?

Главные HR-тренды

15 HR-предсказаний на 2024 год от Джоша Берсина

Главные HR-тренды

5 главных HR-трендов на 2024 год

Главные HR-тренды

14 навыков, которые необходимы для успешной карьеры в HR

Главные HR-тренды

5 ключевых HR-трендов на 2023 год

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Главные HR-тренды

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Главные HR-тренды

6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение