Вакансии
От руководителя стажёрской программы до HR BP в TikTok: 16 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
Главные HR-тренды
Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году
Инструменты
Видео. Как влюбить новичков в вашу компанию
HR-новости
Сколько денег россиянам нужно для счастья, на сколько часов они задерживаются на работе и почему это крайне опасно
Исследования
Не только деньги. Как сформировать и повысить вовлечённость сотрудников и фрилансеров
HR-новости
Рейтинг несправедливо низких зарплат, рекордный набор сотрудников на Уолл-Стрит и майский фриланс-бум в России
Главные HR-тренды
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников
HR-новости
Принципы лидерства от Google, шоу цифровых двойников и пособие на кота
Вакансии
Искать разработчиков игр, заботиться о новичках и помогать заводу: 16 горячих вакансий в HR
Афиша
9 бесплатных мероприятий про трансформацию корпоративной культуры, выгорание и непрерывное обучение
HR-новости
Когда Россия перейдёт на четырёхдневку, как думают роботы и кто доплачивает кандидатам за собеседования
Главные HR-тренды
Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками
HR-новости
Продление майских праздников, прощальное письмо главы Amazon и топ коллег, с которыми сложнее всего общаться
Инструменты
TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам
Вакансии
Искать талантливых программистов, заботиться об инженерах и вести образование в будущее: 12 горячих вакансий в HR
HR-новости
Какие слова бесят сотрудников, как LinkedIn борется с выгоранием и чем пахнет дедлайн
