Подбор персонала

Мнения

Суперсила или жульничество? Работодатели — о кандидатах, применяющих искусственный интеллект, чтобы пройти отбор

Инструменты

Как перейти с «Хантфлоу» на «Поток Рекрутмент»

Советы

Какую функцию выполняет грейдинг в системе управления персоналом

Советы

Статистика по отбору персонала: зачем нужна, показатели, инструменты, автоматизация

Советы

Новые методы адаптации персонала: как убрать страхи и сделать онбординг качественным

Советы

Открытый и честный диалог с кандидатом на работу: техники успешного собеседования

Инструменты

Исправляем ошибки в автоматизации подбора. Как выбрать новую CRM для рекрутинга

Мнения

«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом

Советы

Искусственный интеллект в подборе персонала. Как упростить рекрутинг на каждом этапе воронки

Кейсы

Как «Самокат» ускорил подбор персонала и избавил менеджеров от рутины

Советы

Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените

Полезные шаблоны

Промты для нейросетей. 15 задач, которые рекрутеры могут прямо сейчас поручить GPT

Исследования

Не только печеньки. Как работодатели в России привлекают и удерживают сотрудников

Инструменты

5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2025 году

Карьера в HR

Планируем карьеру в HR: три этапа роста

Главные HR-тренды

15 HR-предсказаний на 2024 год от Джоша Берсина

Кейсы

Как повысить скорость закрытия вакансий с помощью искусственного интеллекта. Опыт «Свезы»

Исследования

Голодные игры на рынке труда. Как российские компании справляются с дефицитом кадров

Инструменты

Поток обновлений. Как автоматизировать подбор в 2024 году