Логотип TalentTech
🌟 Оценка 360: 5 простых шагов для HR. Регистрируйтесь на вебинар 15 октября →
👉 Прокачать HR-процессы
Подписаться на рассылку
подписаться на рассылку
Разделы
Темы
Получите ИПР от искусственного интеллекта
яндекс джипити баннер
Как нанимать при кадровом голоде
Новогодняя акция от ATS Potok!
10 бесплатных мероприятий для HR в октябре 2025 года
Как спланировать HR-бюджет на 2026 год
Как «Поток» разгрузил HR-отдел и превратил адаптацию в инструмент роста: кейс и рекомендации
01.10.2025
Как изменились зарплаты в 2025 году?
30.09.2025
10 бесплатных мероприятий для HR в октябре 2025 года
26.09.2025
Можно ли пить алкоголь на рабочем месте?
Все новости
Главные HR-тренды российского рынка труда в 2026 году
Можно ли пить алкоголь на рабочем месте?
10 главных HR Tech трендов 2026 года
Сколько изменений могут «переварить» сотрудники?
Модные профессиональные тесты. Определяем таланты и способности сотрудников
День HR-менеджера: что за праздник, как его отмечают и что дарить?
ИИ делает работу проще — и сотрудников несчастнее. Что делать HR?
Вовлеченность в «Потоке». Что расскажет ИИ? Наш кейс
Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»
Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»
Комплексный подход к снижению текучести и удержанию талантов в «Ленте»
больше материалов

Выбор HR

Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас
Поможем ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз
Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру
И какие возможности мобильный онбординг открывает работодателям
Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа Поток для управления HR-опросами
Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты
Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект
Составляем план мероприятий, используя умные рекомендации и базу мировых практик
Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса
И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно
8 способов оценить потенциал ваших сотрудников
Как понять, кого и чему учить, и навсегда выбраться из квалификационной ямы

Наши решения

Управляйте наймом из одного окна, чтобы не упустить ни одного кандидата
Превратите онбординг в увлекательную игру, чтобы новички влюбились в вашу компанию
Проводите методологически выверенные исследования вовлеченности с умной аналитикой и подсказками
Получайте инсайты от команды с помощью готовых HR-исследований и собственных опросников
Повысьте эффективность бизнеса и сотрудников с помощью удобной системы performance-менеджмента
5 ключевых HR-трендов в России в 2024 году
Самый сок: 20+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости
Замена SAP. Как теперь автоматизировать HR-процессы

HR-копилка

Чек-лист. Как выбрать ATS для эффективного подбора персонала
50+ инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2023 году
Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов
Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании
«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Видеокурс. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR
Вы успешно подписались на рассылку

Спасибо, что вы с нами!
Ок
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников

Что нового

Как изменились зарплаты в 2025 году?
10 бесплатных мероприятий для HR в октябре 2025 года
Зачем проводить оценку 360 градусов
Можно ли пить алкоголь на рабочем месте?
Обзор ключевых обновлений системы «Поток Рекрутмент»: главное
От оценки 360 к действию: мгновенный план развития от GPT в «Поток Опросах»
Анализируйте все этапы рекрутинга на одной платформе
Новая эра в работе с вовлеченностью: Как «Поток» трансформирует аналитику с GPT и дает ответы вместо лабиринта данных
От заявки до оформления: как билайн полностью автоматизировал процесс подбора сотрудников
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Как оценить компетенции 251 руководителя и сохранить ресурсы команды. Кейс «Банка БелВЭБ»
Как исследование вовлечённости помогло FUN&SUN сделать сотрудников счастливее

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Подписаться