Комплексное HR-решение для оценки и развития сотрудников

«Поток Опросы» — онлайн-инструменты с технологиями GPT для сбора регулярной обратной связи от команды

Опросы в ритме жизни компании

Исследование вовлеченности

Измеряйте вовлеченность сотрудников для повышения эффективности компании. Надежная методология, гибкие настройки и продвинутая аналитика помогут вам получать мгновенные и точные выводы с помощью искусственного интеллекта.

Узнать больше

Оценка 360 градусов

Получайте комплексную обратную связь от коллег для развития ключевых компетенций сотрудников. Легко назначайте экспертов и создавайте персонализированные планы развития с помощью GPT.

Узнать больше

Пульс-опросы

Отслеживайте вовлеченность в режиме реального времени и оперативно реагируйте на изменения. Пульс-опросы помогают поддерживать высокий уровень мотивации и продуктивности команды.

Узнать больше

Конструктор опросов

Создавайте опросы на любую тему. Используйте базу готовых вопросов, шкалы и шаблоны. Планируйте исследования без риска перегрузки сотрудников. Все это позволит получать точные данные и принимать обоснованные решения.

Узнать больше

Поток — это

Входим в ТОП-3 крупнейших HRTech поставщиков*

Лучшая HRTech компания России 2023 года**

Клиентов из различных отраслей бизнеса

*По версии TAdviser **По версии TheHRD.ru (компания WOW GROUP)

Ускорьте работу с обратной связью сотрудников

Каталог готовых пульс-опросов

40 шаблонов с продуманной методологией

Продвинутая аналитика

С готовыми отчетами по метрикам и рекомендациями от GPT

Конструктор опросов с готовыми вопросами

База лучших мировых HR-практик

Чтобы сразу начать внедрение изменений

Интуитивно понятный и удобный интерфейс

Для легкой работы с результатами и комфортного прохождения опросов сотрудниками

Готовая база из 100+ компетенций

Для быстрой оценки сотрудников и их эффективного развития

Качественный клиентский сервис

Для оперативного решения всех возникающих вопросов

Максимальная гибкость опросов

Легкое внедрение своих вопросов и шкал под задачи компании

Планирование опросов на наглядном графике

Регулярные обновления продукта

Создание новых опций платформы для более эффективного решения ваших бизнес-задач

Умная аналитика опросов с GPT

Искусственный интеллект за секунды превращает массивы данных из опросов в ясные и подробные отчеты с готовым планом действий.

Скачать пример отчета

Скачать пример отчета

Скачать пример отчета

Поток Опросы: надежный партнер в HR-исследованиях

Платформа одна — сервисов несколько

Мониторьте вовлеченность, изменения и оценку сотрудников в одном интерфейсе. Легко создавайте и запускайте исследования и изучайте взаимосвязь показателей

Корректные данные

Получайте честные инсайты без прикрас от сотрудников. Принимайте обоснованные решения

Адаптивные исследования

Меняйте контент опросов каждый год, чтобы сохранять преемственность результатов и следить за динамикой

Продвинутый анализ с помощью GPT

Используйте искусственный интеллект для аналитики ключевых факторов и разбора результатов опроса. Используйте мгновенные саммари-отчеты от GPT, чтобы выявить самые ценные инсайты исследований

Гибкая методология

Настраивайте темы, типы и частоту опросов в соответствии с потребностями вашей компании

Кратчайший путь к сбору обратной связи

Запустим опрос за неделю. Сроки зависят от вашей готовности и скорости согласований.

Шаг 1: Подготовка

Шаг 2: Проведение опроса

Шаг 3: Анализ результатов

Шаг 4: Рекомендации

Кейсы наших клиентов

Как следить за адаптацией работников к переменам

Какие зоны роста выявил пульс-опрос и что компания решила с ними делать

Как быстро организовать опрос в условиях VUCA-мира

Как сохранить преемственность исследований при смене провайдера

Как исследовать вовлеченность и в офисе, и за его пределами

Как следить за адаптацией работников к переменам

У приложения хороший визуал, прохождение опроса занимает 5-7 минут. В итоге процент участия в опросе составил 84% от всех сотрудников

Надежная защита данных

Соблюдаем закон о защите персональных данных и следуем инструкции по их хранению от ФСТЭК России

Российское ПО

Входим в Единый реестр отечественного ПО

Анонимно

Не раскрываем данные пользователей и результаты оценки

Вовлекайте профессионально

> 300 000 сотрудников

в год проходят хотя бы один опрос на платформе

350 вопросов

в базе конструктора опросов

40 пульс-опросов

в каталоге готовых шаблонов опросов

Тарифы

Опрос вовлеченности

от 99 900 ₽/год

за исследование на 100 сотрудников

Запросить консультацию

Пульс-опросы

от 99 900 ₽/год

на 100 сотрудников

Запросить консультацию

Оценка 360

от 180 000 ₽/год

на 100 сотрудников

Запросить консультацию

Оставьте заявку

Попробуйте удобную платформу для проведения исследований

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.

Самое полезное про оценку и развитие персонала

Статьи
Вебинары

Как выбрать систему для опроса сотрудников

30+ HR-исследований, которые вы можете провести в своей компании

Онлайн-курс: Как добыть ценные инсайты из исследования вовлеченности

Методология исследования вовлеченности персонала Как правильно провести опрос среди сотрудников

Ищем «фиолетовых белок»: как выявлять и удерживать сотрудников с высоким потенциалом — HiPo

5 шагов к эффективной оценке персонала методом «360 градусов»

Особенности проведения исследований вовлеченности «синих воротничков»

Политика конфиденциальности Оферта

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяемыми Политикой конфиденциальности Google и Условия обслуживания Google Сведения об ООО "Поток" внесены в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. ООО "Поток" осуществляет деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения и является правообладателем следующих программ для ЭВМ: "Поток 3.5 (Поток.Рекрутмент)" (реестровый номер 7138), "Поток.Адаптация" (реестровый номер 7873), "Поток.Вовлеченность" (реестровый номер 10933), "Поток.360" (реестровый номер 9650), "Поток.Цели" (реестровый номер 9648), "Поток.Обучение" (реестровый номер 10020), "Север.ИИ" (реестровый номер 10308).