Адаптация новых сотрудников

Советы

Hello, world! 5 советов, которые помогут с адаптацией IT-сотрудников

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Советы

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Инструменты

Видео. Как влюбить новичков в вашу компанию

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Главные HR-тренды

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Инструменты

TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам

Мнения

HR-ревью. «Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и обучает сотрудников

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России

Советы

30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников

Исследования

28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать и из вашей компании?

Кейсы

Как геймификация помогает удержать новых сотрудников

Советы

Как строить стратегию найма в новой реальности

Советы

Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании

Советы

Инструкция. Как спланировать возвращение сотрудников в офис

Инструменты

Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру