Эффективность
Повышение эффективности сотрудников
Разбираемся, как улучшить работу отдельных специалистов, целых команд и всей компании. Начать можно с обеспечения прозрачности бизнес-процессов с помощью системы «Поток Цели»
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Советы
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Советы
Как должна работать система рейтингов, чтобы не приносить вреда сотрудникам
Советы
Сокращение сотрудников: как сохранить команду и не разрушить репутацию компании
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Главные HR-тренды
HR-тренды 2025: Что сильнее всего повлияет на рынок труда в России
Советы
Модель Такмана. Через какие этапы формирования проходит успешная команда
Инструменты
Ожидания и результаты: Как применять GAP-анализ в оценке 360 градусов
Советы
Как использовать модель GRPI, чтобы создать эффективную команду
Советы
Ценный сотрудник или проблема для компании? Как управлять трудоголиками
Советы
Теория спиральной динамики. Как она влияет на ценности, лидеров и команду
Советы
5 популярных теорий мотивации персонала
Советы
Чего хотят сотрудники и как удовлетворить их потребности
Инструменты
Как оценить удовлетворенность персонала условиями работы
Мнения
Убавить аппетиты. Как кадровый голод в России трансформирует бизнес
Советы
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
Советы
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Советы
Как оценивать и развить управленческие компетенции
Советы
(Не)рабочая атмосфера. Как оценивать психологический климат в коллективе
Главные HR-тренды
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
