Повышение эффективности сотрудников

Советы

С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения

Советы

Как оценивать и развить управленческие компетенции

Советы

(Не)рабочая атмосфера. Как оценивать психологический климат в коллективе

Главные HR-тренды

«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека

Советы

А вас слышат, когда вы говорите? Методы оценки и способы развития коммуникативных навыков

Советы

Как найти и устранить слабые стороны сотрудника

Советы

Как найти и развить сильные стороны сотрудников

Советы

Как оценить и развить лидерские качества сотрудников

Советы

Коллективный разум: как создать культуру непрерывной обратной связи

Советы

Почему сотрудники уходят: как предотвратить увольнения

Советы

Как выявить неформального лидера и зачем это делать

Советы

Well-being опрос: как узнать всё о благополучии ваших сотрудников

Инструменты

HR-маркетинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников

Советы

Самоуверенные всезнайки и робкие «самозванцы». Как работать с эффектом Даннинга-Крюгера

Инструменты

Индивидуальный план развития руководителя: советы, примеры и инструменты

Карьера в HR

Мастер на все руки: кто такой HR Generalist

Инструменты

Дерево целей: как сплотить команду и достичь результата

Инструменты

Опрос на 360 градусов: примеры вопросов для эффективной оценки персонала

Инструменты

Как решать конфликты в коллективе с пользой для бизнеса