Исследование вовлечённости сотрудников

Инструменты

Добро пожаловать в «Поток»

Мнения

Эра хедхантинга и детектор выгоревших. HR-эксперты — о том, как тренды на рынке труда влияют на управление персоналом в России

Главные HR-тренды

5 ключевых HR-трендов на 2023 год

Советы

50+ инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2023 году

Исследования

Переломный момент. Как российские компании справились с HR-вызовами 2022 года

Мнения

Лучшие практики HR-автоматизации в России

Кейсы

Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI

Советы

Текучесть персонала: как снизить «индекс крутящихся дверей»

Советы

Проведение оценки персонала: какие инструменты и методы помогут быстро определить навыки сотрудников

Советы

Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь?

Советы

Оценка мотивации персонала: в чем польза и какие методы применять?

Советы

7 советов, которые помогут повысить вовлечённость сотрудников

Советы

Роль руководителя в вовлеченности персонала: что люди думают о лидере и как это влияет на бизнес?

Советы

От Кука до Шейна: 5 проверенных методов исследования корпоративной культуры

Советы

Анализ и оценка корпоративной культуры: зачем проводить исследование, и что покажут результаты

Советы

Уровень вовлеченности сотрудников компании: что он значит и как его определить

Советы

Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты

Советы

Лояльность сотрудников: что это, и как сохранить лояльного сотрудника для организации

Советы

Удовлетворенность сотрудников: в чем заключается и как определить ее уровень