Исследование вовлечённости сотрудников
Разбираемся, как правильно измерять вовлечённость персонала и что делать, чтобы её повысить. Собрать данные, проанализировать результаты и получить полезные подсказки поможет система «Поток Опросы»
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Мнения
Плюшки в крупных компаниях
Мнения
11 принципов рекрутмента в стиле hygge и кейсы IKEA, Spotify, H&M
Мнения
HR-тренды: что надо делать в 2018 году, про что уже скучно говорить (и немного про 2050 год)
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Как поддерживать корпоративную культуру без особых затрат
Мнения
Что за ЗОЖ: советы и инструменты для «благополучия» сотрудников
Мнения
Это вам Телеграм: используем мессенджеры для HR-брендинга и вовлечения команды
Мнения
Сотрудники как представители бренда работодателя: 8 идей для социальных сетей
Исследования
5 безусловных аргументов в пользу HR-брендинга для тех, кто сомневается
Мнения
4 кейса от компаний, в которых сами cотрудники продвигают HR-бренд
Советы
7 революционных перемен, которые может осуществить каждый HR
Советы
23 доступных всем способа повысить вовлечённость сотрудников
Мнения
Рецепт вашей корпоративной культуры: как найти ингредиенты
Мнения
4 hr-tech тренда, которые могут стать реальностью в скором будущем
Исследования
12 чисел, которые расскажут вам о ситуации в современном рекрутинге и HR
Мнения
5 примеров того, как нельзя относиться к hr-брендингу
Мнения
HR-полка: 25 must-read книг о рекрутинге, брендинге и менеджменте
