Исследование вовлечённости сотрудников

Советы

Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее

Мнения

Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников

Советы

«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками

Советы

3 причины позаботиться о сотрудниках прямо сейчас

Советы

Как строить стратегию найма в новой реальности

Кейсы

Опыт «Свезы». Как не растерять корпоративные ценности при экстренном переходе на удалёнку

Советы

Инструкция. Как спланировать возвращение сотрудников в офис

Кейсы

Кейс. Как «Лента» следит за адаптацией работников к переменам

Кейсы

«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали какого-то апокалипсиса». Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками

Советы

Как управлять персоналом в кризис

Советы

На передовой. Каково вашим курьерам, продавцам, водителям и всем, кто остался в офлайне?

Исследования

Исследование. Что не нравится в удалёнке даже фрилансерам

Советы

HR-чекап. Каково вашим сотрудникам на удалёнке?

Инструменты

Автоматизация HR процессов. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников

Советы

Держим руку на пульсе. Как и зачем проводить исследование вовлечённости персонала

Советы

Прививка для бизнеса. Как подготовить сотрудников к удалённой работе

Советы

Удовлетворённость, лояльность и вовлечённость персонала. Что это такое и зачем компаниям их различать

Советы

Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map

Исследования

«Синие воротнички» бегут из компании? Остановить их поможет переквалификация