Кейсы из практики рекрутеров и эйчаров
Здесь вы найдёте лучшие практики автоматизации HR-процессов в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса из различных отраслей экономики, а также узнаете о ключевых трендах в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала в РоссииКейсы
Как Корпорация «Центр» выстроила прозрачную систему подбора в 100+ городах
Кейсы
Как в «Лонмади» ускорили точечный подбор персонала и создали единую базу кандидатов
Кейсы
Больше прозрачности. Как в DNS ускорили массовый подбор персонала в магазины
20 000 рекрутеров, HR
и руководителей уже
с нами. А вы?
и руководителей уже
с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Кейсы
На вес золота. Как казахстанская компания RG Gold ускорила подбор персонала на 20%
Кейсы
Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI
Кейсы
В больнице Вологодской области закрыли вакансию главного врача с помощью искусственного интеллекта
Кейсы
Виртуальный помощник для рекрутера. Как в 30 раз сократить время на сбор рекомендаций
Кейсы
Оценка 360 для госслужащих. Кейс правительства Вологодской области
Кейсы
Как ускорить набор стажеров с помощью искусственного интеллекта
Кейсы
Как снизить количество увольнений в первые полгода на 15%. Кейс Carmoney
Кейсы
Как «ВкусВилл» ускорил массовый наем новых сотрудников
Хотите первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом?
Подпишитесь на рассылку «Потока». Нас читают более 20 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса. Присоединяйтесь!
Кейсы
Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия»
Кейсы
Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss
Кейсы
Как адаптивное тестирование помогло оценить знания и навыки HRBP в «Ростелекоме»
Кейсы
Как узнать ситуацию в команде и посчитать eNPS. Опыт «Кошелька»
Кейсы
Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов
Кейсы
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Кейсы
Адаптируем сотрудников к новому HR-инструменту на примере Билайн
Кейсы
Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»
