Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Как «ВкусВилл» ускорил массовый наем новых сотрудников
С заботой о кандидатах, рекрутерах и нанимающих менеджерах. 5 причин собирать обратную связь со всех участников подбора
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Адаптируем сотрудников к новому HR-инструменту на примере Билайн
Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»
Как подружить российскую ATS и Workday: кейс GSK
Балтика, ДОМ.РФ и Северсталь: как создавались дашборды с аналитикой по подбору в крупных компаниях
Как «Балтика» повысила качество и скорость подбора новых сотрудников
Как ДОМ.РФ с помощью «Поток Рекрутмента» стал быстрее нанимать сотрудников
Как Маrs автоматизировал рекрутмент