Инструкции для рекрутеров и эйчаров
Используйте эти подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать и развивать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнеса
Инструкции
Как найти бизнес-аналитика?
Инструкции
Как найти Java разработчика?
Инструкции
Как найти PHP разработчика?
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструкции
Как найти UX/UI дизайнера?
Инструкции
Чек-лист. 6 ошибок при постановке целей сотрудникам
HR-ревью
«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме
Инструкции
Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса
Инструкции
Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
HR-ревью
People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате
HR-ревью
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников в 2021 году
Инструкции
Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
Инструкции
«Хуже, чем любовник-динамо». Как молчание может испортить ваш HR-бренд
Инструкции
Как найти SEO специалиста?
Инструкции
30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников
Инструкции
Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее
Инструкции
Инвалидность — не приговор. Изучаем аспекты найма «особенных» сотрудников и развенчиваем мифы
Инструкции
Психологические методики оценки кандидатов: звонок-вилкой в бок, оценка асимметрии лица, неудобные вопросы и многое другое
Инструкции
Как сегодня продвигать канал в Телеграм и с чего начать: 5 историй для вдохновения
Инструкции
КДП по итогам 2020 года: что важно знать, чтобы легко закончить год и начать следующий с чистой душой (и порядком в документах)