Обзоры современных HR-инструментов
Вместе разбираемся, как устроены передовые digital-сервисы для подбора, адаптации, оценки, развития и удержания персонала, и выясняем, чем они прямо сейчас могут помочь вам в работеИнструменты
Обратная связь, которая работает: как превратить ее в инструмент роста сотрудников?
Инструменты
Как мотивировать руководителей: стратегии в России в 2025 году
Инструменты
Как использовать модель DISK для оценки персонала в России в 2025 году
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
HR-новости
Внедрение искусственного интеллекта в работу набирает темп
Инструменты
Цифровые инструменты адаптации: как эффективно вводить в должность удалённых сотрудников
Инструменты
Как избежать потери базы кандидатов из-за изменений политики хранения ПДн на hh.ru: решение от «Поток Рекрутмента»
Инструменты
ИИ проведет собеседование за вас: в «Потоке» появились автоматические интервью от Xenia AI
Главные HR-тренды
Корпоративная культура: ключевые тренды 2025 года для HR в России
Главные HR-тренды
Топ-5 ошибок при адаптации персонала и как их избежать
Инструменты
6 важных обновлений в «Поток Рекрутменте»: мгновенные отклики, автоматизация онбординга и улучшенная аналитика
Главные HR-тренды
Рекрутинг в России в 2025 году: влияние технологий и тренды на рынке
Инструменты
Как HR-специалисту провести оценку эмоционального выгорания у сотрудников
Инструменты
Конструктор документов: как автоматизировать оформление и забыть про бумажную волокиту
Инструменты
Новое в «Поток Опросах»: расширенные отчеты, персонализация и статистика по оценке 360
Инструменты
Сколько можно сэкономить на автоматизации рекрутинга
Инструменты
Как ускорить адаптацию вахтовиков и снизить текучесть кадров
Инструменты
Комплексная оценка сотрудников: плюсы и минусы методов 540° и 720°
Инструменты
Кастомизация, гибкость, ИИ: 3 обновления в «Поток Оценке 360»
Инструменты
Сравнивайте, чтобы расти: зачем нужны бенчмарки в HR-аналитике
