Подбор персонала

Советы

Токсичные сотрудники в коллективе: смириться или уволить?

Советы

КЭДО + ATS: Как ускорить наем и трудоустройство, объединив два сервиса

Инструменты

Как перейти с E-Staff на «Поток Рекрутмент»

Инструменты

7 шагов к быстрому найму. Как сэкономить время на ключевых этапах подбора

Инструменты

Гайд по тарифам «Поток Рекрутмента»: как выбрать идеальный

Мнения

Суперсила или жульничество? Работодатели — о кандидатах, применяющих искусственный интеллект, чтобы пройти отбор

Инструменты

Как перейти с «Хантфлоу» на «Поток Рекрутмент»

Советы

Какую функцию выполняет грейдинг в системе управления персоналом

Советы

Статистика по отбору персонала: зачем нужна, показатели, инструменты, автоматизация

Советы

Новые методы адаптации персонала: как убрать страхи и сделать онбординг качественным

Советы

Открытый и честный диалог с кандидатом на работу: техники успешного собеседования

Инструменты

Исправляем ошибки в автоматизации подбора. Как выбрать новую CRM для рекрутинга

Мнения

«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом

Советы

Искусственный интеллект в подборе персонала. Как упростить рекрутинг на каждом этапе воронки

Кейсы

Как «Самокат» ускорил подбор персонала и избавил менеджеров от рутины

Советы

Это по любви: 4 способа доказать сотрудникам, что вы их цените

Полезные шаблоны

Промты для нейросетей. 15 задач, которые рекрутеры могут прямо сейчас поручить GPT

Исследования

Не только печеньки. Как работодатели в России привлекают и удерживают сотрудников

Инструменты

5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2025 году