Логотип TalentTech
👉 Прокачать HR-процессы
Подписаться на рассылку
подписаться на рассылку
Разделы
Темы

Оценка и обучение

Оценка, обучение и развитие персонала

Разбираемся, как и какие навыки нужно развивать у сотрудников и руководителей прямо сейчас. Быстро составить индивидуальный карьерный трек для них поможет система «Поток Обучение»
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
20+ полезных материалов про повышение эффективности работы персонала и управление командами
HR-консалтинг от Поток. Что это такое и как он может помочь вашей компании
Видеокурс. Как построить эффективную систему обучения сотрудников
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости
25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году
Видео. Как развивать десятки, сотни и тысячи сотрудников одновременно
Беспилотные HR-технологии, распределённые команды и непрерывное переобучение. Как цифровизация поменяла отношения сотрудников и работодателей
Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR
30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме
Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса
Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате
Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников
Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками
Поток представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам
30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников
«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Подписаться