Технологии управления персоналом

Бесплатные курсы

Видеокурс. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I

Инструменты

Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Советы

30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников

Инструменты

Эра данных. 3 причины начать работать с цифровым следом сотрудников прямо сейчас

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Исследования

Не только деньги. Как сформировать и повысить вовлечённость сотрудников и фрилансеров

Советы

Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России

Мнения

Zoom-бар, сообщество для биохакеров и боты. Полина Гавра, HRD «Авиасейлс» — о том, как поддержать сотрудников на удалёнке

Инструменты

Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас

Мнения

HR-ревью — 2021. Как Alawar, СДЭК и REG.RU нанимают, развивают и удерживают сотрудников

Советы

Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее

Технологии управления персоналом

Что мы выучили за 10 месяцев удаленки: опыт EPAM

Исследования

Быстрее, жёстче, добрее. Чему 2020-й год научил работодателей