Технологии управления персоналом
Делимся визионерским взглядом на то, как современные HR-инструменты меняют подходы к работе с кандидатами и сотрудникамиСоветы
Как исследовать и повысить удовлетворенность персонала
Инструменты
Нет сил анализировать развёрнутые ответы в HR-опросах? Поможет искусственный интеллект
Советы
«Бенчмаркинг — не панацея»: 8 причин не полагаться на HR-бенчмарки
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости
Инструменты
Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами
Советы
25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году
Полезные шаблоны
«Камера, мотор, снято!». 10 классных роликов про HR-бренд и корпоративные ценности
Советы
Какие корпоративные ценности действительно работают? Типы и примеры
Советы
35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен
Советы
Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Бесплатные курсы
Видеокурс. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
Мнения
23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II
Мнения
23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I
Инструменты
Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект
Кейсы
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Советы
30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
Инструменты
Эра данных. 3 причины начать работать с цифровым следом сотрудников прямо сейчас
Главные HR-тренды
«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме
Главные HR-тренды
People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате
