Технологии управления персоналом

Инструменты

Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами

Советы

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Полезные шаблоны

«Камера, мотор, снято!». 10 классных роликов про HR-бренд и корпоративные ценности

Советы

Какие корпоративные ценности действительно работают? Типы и примеры

Советы

35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен

Советы

Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников

Бесплатные курсы

Видеокурс. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II

Мнения

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I

Инструменты

Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Советы

30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников

Инструменты

Эра данных. 3 причины начать работать с цифровым следом сотрудников прямо сейчас

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Исследования

Не только деньги. Как сформировать и повысить вовлечённость сотрудников и фрилансеров

Советы

Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России