Технологии управления персоналом
Делимся визионерским взглядом на то, как современные HR-инструменты меняют подходы к работе с кандидатами и сотрудникамиСоветы
Как строить стратегию найма в новой реальности
Советы
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании
Инструменты
«Плачу на техно»: 6 страхов, которые мешают развиваться — и вам, и вашей компании
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Мнения
Путеводная звезда. Как HR-аналитика помогает справляться с неопределённостью
Кейсы
Опыт «Свезы». Как не растерять корпоративные ценности при экстренном переходе на удалёнку
Инструменты
Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру
Кейсы
Кейс. Как «Лента» следит за адаптацией работников к переменам
Кейсы
«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали какого-то апокалипсиса». Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками
Кейсы
Кейс. Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина
Советы
Кадровый круговорот. Как трудоустроить сотрудников, оставшихся без работы
Инструменты
Не успеваю оценивать резюме. Как быть?
Советы
HR-чекап. Каково вашим сотрудникам на удалёнке?
Кейсы
Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город
Советы
Инструкция. Как найти того самого фрилансера и не сойти с ума
Исследования
Исследование. Как онлайн-курсы помогают россиянам строить карьеру
Советы
Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map
Советы
Инструкция. Публикуем вакансию в Facebook Jobs
Советы
HR-аналитика для чайников. 10 базовых метрик для оценки усилий по подбору, обучению и удержанию сотрудников
Инструменты
Адаптация в стиле hi-tech. Как технологии помогают удержать новых сотрудников
