Логотип TalentTech
Массовый подбор: как быстро закрывать вакансии? Онлайн-демонстрация «Потока» 20 февраля →
подписаться на рассылку

Технологии управления персоналом

Делимся визионерским взглядом на то, как современные HR-инструменты меняют подходы к работе с кандидатами и сотрудниками

«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали какого-то апокалипсиса». Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками
Кейс. Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина
Кадровый круговорот. Как трудоустроить сотрудников, оставшихся без работы
Не успеваю оценивать резюме. Как быть?
HR-чекап. Каково вашим сотрудникам на удалёнке?
Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город
Инструкция. Как найти того самого фрилансера и не сойти с ума
Исследование. Как онлайн-курсы помогают россиянам строить карьеру
Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map
Инструкция. Публикуем вакансию в Facebook Jobs
HR-аналитика для чайников. 10 базовых метрик для оценки усилий по подбору, обучению и удержанию сотрудников