Технологии управления персоналом
Делимся визионерским взглядом на то, как современные HR-инструменты меняют подходы к работе с кандидатами и сотрудникамиСоветы
Поиск удаленных сотрудников. Как организовать подбор в распределенной команде
Советы
Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников
Советы
Подбор персонала рабочих специальностей: как рекрутеру быстро закрыть вакансию
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Кейсы
На вес золота. Как казахстанская компания RG Gold ускорила подбор персонала на 20%
Советы
Подбор работников: как рекрутеру не допускать ошибок, влияющих на репутацию компании
Кейсы
Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI
Советы
Внедрение системы KPI: как добиться бизнес-целей и не поссорить команду
Советы
Проведение оценки персонала: какие инструменты и методы помогут быстро определить навыки сотрудников
Кейсы
В больнице Вологодской области закрыли вакансию главного врача с помощью искусственного интеллекта
Советы
Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь?
Советы
7 советов, которые помогут повысить вовлечённость сотрудников
Советы
Роль руководителя в вовлеченности персонала: что люди думают о лидере и как это влияет на бизнес?
Советы
Методы исследования и анализа корпоративной культуры организации: 6 подходов
Кейсы
Виртуальный помощник для рекрутера. Как в 30 раз сократить время на сбор рекомендаций
Кейсы
Оценка 360 для госслужащих. Кейс правительства Вологодской области
Кейсы
Как ускорить набор стажеров с помощью искусственного интеллекта
Кейсы
Как снизить количество увольнений в первые полгода на 15%. Кейс Carmoney
Инструменты
Замена SAP. Как теперь автоматизировать HR-процессы
Инструменты
Must have для рекрутеров. На что способен «Поток Рекрутмент» для малых команд
