Технологии управления персоналом

Исследования

4 идеи, которыми живет HR-сообщество: отчет Global Recruiting Trends 2018

Мнения

HR-тренды: что надо делать в 2018 году, про что уже скучно говорить (и немного про 2050 год)

Мнения

Хайп и антихайп в HR-tech

Советы

Шаг за шагом: проходим с кандидатом путь от отклика до оффера безболезненно

Советы

Как поддерживать корпоративную культуру без особых затрат

Советы

Рекрутмент в Telegram: как сделать вакансию аппетитной

Мнения

Трендспоттинг: краткая инструкция, как быть на коне

Мнения

VR в HR: принцип «покажи, не рассказывай»

Мнения

Это вам Телеграм: используем мессенджеры для HR-брендинга и вовлечения команды

Советы

Они не приходят: что делать, если кандидаты игнорируют собеседования

Мнения

Теория поколений от X до Z: что нужно знать, чтобы хантить, вовлекать и работать вместе

Мнения

Описания вакансий просто не интересны кандидатам: что мы делаем не так

Мнения

10 принципов и практик Agile HR

Советы

Как продвинуть идею о покупке новых HR-инструментов в компании

Мнения

Как функция постинга вакансий на Facebook изменит рекрутмент

Мнения

5 мифов об автоматизации рекрутинга

Исследования

8 статей про HR-тренды 2017 года, которые стоит прочитать

Мнения

Как искать кандидатов на Airbnb (стоит хотя бы попробовать)

Мнения

7 причин перестать вести базу кандидатов в Excel прямо сейчас